Oposiciones Auxiliar Administrativo Ayuntamiento de Majadahonda

El Ayuntamiento de Majadahonda ha convocado un proceso selectivo para cubrir once plazas de Auxiliar Administrativo/a, funcionario de carrera, por el sistema de oposición y turno libre. Las plazas pertenecen a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, grupo C, subgrupo C2, con carácter fijo.​

Resumen general de la convocatoria

Las bases específicas regulan un proceso de acceso libre, exclusivamente por oposición, para plazas de Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Majadahonda vinculadas a la oferta de empleo público municipal. El anuncio de la convocatoria se publica en el Boletín Oficial del Estado y su contenido íntegro, así como todo el desarrollo del proceso, se difunde a través de la web municipal.​

Los aspirantes que superen el proceso selectivo adquirirán la condición de funcionarios de carrera y desempeñarán las funciones propias de la subescala Auxiliar en las distintas unidades del Ayuntamiento. La convocatoria se rige por el Estatuto Básico del Empleado Público, la normativa de régimen local, el Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y las bases generales aprobadas por el Ayuntamiento.​

Plazas y sistema de acceso

Se convocan once plazas de Auxiliar Administrativo/a, encuadradas en la escala de Administración General, subescala Auxiliar, grupo C, subgrupo C2. El sistema de acceso es de oposición, sin fase de concurso, y en turno libre, sin cupos de reserva específicos para discapacidad en estas bases específicas.​

Las plazas forman parte de la plantilla municipal y llevan asociadas las retribuciones correspondientes al grupo C2 de funcionarios de la Administración local. El número de plazas concreto se establece en la convocatoria publicada en el BOE, en ejecución de la oferta de empleo público municipal.​

Requisitos y titulación

Las personas aspirantes deben reunir, a la fecha de finalización del plazo de solicitudes y mantener hasta la toma de posesión, los requisitos generales de acceso al empleo público local. Entre ellos figuran: tener nacionalidad española o encontrarse en los supuestos del artículo 57 del TREBEP, poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas, tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa, y no haber sido separadas mediante expediente disciplinario ni hallarse inhabilitadas.​

En cuanto a la titulación, se exige estar en posesión del título de Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, expedido conforme a la legislación vigente, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha de fin del plazo de solicitudes. Las titulaciones obtenidas en el extranjero deben contar con la correspondiente convalidación o credencial de homologación.​

Todos los requisitos deben cumplirse en la fecha de cierre del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo hasta la toma de posesión como funcionario de carrera.​

Proceso selectivo

El sistema selectivo es el de oposición, compuesto por dos ejercicios obligatorios y eliminatorios, ambos calificados de 0 a 10 puntos. La calificación final resulta de la suma de las puntuaciones de ambos ejercicios, siempre que se hayan superado los dos.​

Primer ejercicio: cuestionario tipo test

El primer ejercicio, de carácter eliminatorio, consiste en contestar un cuestionario tipo test de 50 preguntas, con cuatro respuestas alternativas, de las que solo una es correcta, más 5 preguntas de reserva para posibles anulaciones. Las preguntas versan sobre el temario recogido en el anexo (derecho constitucional, administrativo general y local, administración electrónica, transparencia, igualdad, prevención de riesgos laborales, haciendas locales, urbanismo y régimen local, entre otros).​

Las respuestas correctas puntúan 0,20 puntos, las respuestas erróneas restan 0,05 puntos y las no contestadas no puntúan ni penalizan. El tiempo máximo para la realización del ejercicio es de 70 minutos y la calificación se sitúa entre 0 y 10 puntos, siendo necesario obtener, al menos, 5 puntos para superarlo. Frente a la calificación cabe presentar alegaciones en el plazo de cinco días hábiles desde su publicación en la web municipal.​

Segundo ejercicio: prueba práctica

El segundo ejercicio, también eliminatorio, consiste en el desarrollo de un ejercicio de contenido práctico, que podrá estar compuesto por uno o varios supuestos relacionados con las materias del temario. Se trata de valorar la capacidad de los aspirantes para manejar conocimientos jurídicos y administrativos en situaciones propias de la gestión auxiliar en la Administración local.​

El tiempo máximo para la realización del ejercicio práctico es de 60 minutos, pudiendo el tribunal ampliarlo antes del comienzo si lo considera necesario. No se permite el uso de libros o material de consulta, y la calificación irá igualmente de 0 a 10 puntos, exigiéndose una puntuación mínima de 5 para superarlo. También en este caso se abre un plazo de cinco días hábiles para alegaciones frente a la calificación publicada.​

Calificación final y lista de espera

La calificación final del proceso selectivo se obtiene sumando las puntuaciones de los dos ejercicios, siempre que todos se hayan superado. En caso de empate, el orden de prelación se resuelve atendiendo, primero, a la mejor puntuación en el segundo ejercicio, luego al primer ejercicio y, de persistir el empate, al orden alfabético según el sorteo anual de la Secretaría de Estado de Función Pública; si fuera necesario, se acudirá a un sorteo público.​

Concluido el proceso, el tribunal hará pública la relación de aspirantes aprobados por orden de puntuación y elevará al concejal delegado competente la propuesta de nombramiento de quienes hayan obtenido mayor puntuación, hasta cubrir las plazas convocadas. Además, se constituirá una lista de espera con aspirantes que hayan alcanzado un nivel mínimo suficiente (al menos un ejercicio superado), con criterios de ordenación basados en número de ejercicios superados y calificaciones.​

Solicitudes y plazos

El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación de la resolución de convocatoria en el Boletín Oficial del Estado; para esta convocatoria, el plazo se extiende hasta el 9 de enero de 2026. La no presentación de la solicitud normalizada en tiempo y forma determina la inadmisión.​

Las personas interesadas deberán cumplimentar el modelo oficial de solicitud de admisión a pruebas selectivas del Ayuntamiento de Majadahonda, disponible de forma gratuita en el propio Ayuntamiento y descargable desde la web municipal. La presentación se realizará preferentemente de forma electrónica a través de la web municipal (https://www.majadahonda.org), acreditándose mediante DNI electrónico, certificado de la FNMT o Cl@ve Permanente, pudiendo usarse excepcionalmente los medios previstos en la Ley 39/2015 (registros, oficinas de correos, etc.).​

La participación está sujeta al pago de una tasa por derechos de examen de 12,78 euros, de acuerdo con la Ordenanza fiscal n.º 15 del Ayuntamiento. El abono se puede realizar a través de la web municipal o en Caixabank o Banco Santander mediante carta de pago descargable desde la misma web, debiendo hacerse dentro del plazo de presentación de instancias, sin posibilidad de subsanación de pagos realizados fuera de plazo. Solo las personas desempleadas inscritas en el SEPE tienen derecho a bonificación, previa acreditación, dado que no existe reserva de plazas para personas con discapacidad.​

Enlaces oficiales

El anuncio de la convocatoria se publica en el Boletín Oficial del Estado bajo la referencia BOE-A-2025-25068. Las bases específicas completas están disponibles en la web del Ayuntamiento de Majadahonda en el siguiente documento: “Auxiliar Administrativo – Bases Específicas”.​

Toda la información actualizada sobre el proceso (listas de admitidos y excluidos, fechas y lugares de examen, plantillas de corrección y calificaciones) se publicará en la página web municipal https://www.majadahonda.org, en el apartado de empleo público. La ficha específica de la convocatoria figura en la sección de oposición libre del portal municipal.

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