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2026, el año clave de las oposiciones estatales

2026, el año clave de las oposiciones estatales. Consulta requisitos y plazo de solicitud.

2026, el año clave de las oposiciones estatales

36.588 plazas en la Administración General del Estado (AGE).

El Boletín Oficial del Estado publicó en julio de 2025 el Real Decreto 651/2025, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración General del Estado (OEP AGE) correspondiente a 2025.

La cifra de 36.588 plazas convierte a 2026 en el principal año de arranque de uno de los mayores ciclos de oposiciones estatales de la última década.

Conviene aclararlo desde el inicio: estas plazas corresponden exclusivamente a la AGE.

No incluyen Justicia, Fuerzas Armadas ni ofertas autonómicas, que se rigen por normas propias.

La OEP AGE 2025 en cifras oficiales

Los datos consolidados del Real Decreto 651/2025 confirman un reparto muy favorable para el acceso libre:

  • Total plazas AGE: 36.588
  • Acceso libre: 27.697 (75,7 %)
  • Promoción interna: 8.891 (24,3 %)
  • Reserva para personas con discapacidad: 10 %

Este reparto no es anecdótico. Supone que más de tres de cada cuatro plazas están abiertas a personas que no han trabajado previamente en la Administración.

Dónde están las oportunidades reales: los cuerpos generales de la AGE

El grueso de la OEP AGE 2025 se concentra en los cuerpos generales, aquellos con mayor número de plazas, temarios transversales y procesos centralizados.

Administrativo del Estado (C1)

  • Total plazas: 2.512
  • Acceso libre: 2.271
  • Promoción interna: en torno a 240
  • Examen: 23 de mayo de 2026

Es uno de los cuerpos más estables y con mejor equilibrio entre número de plazas y dificultad del proceso.

Auxiliar Administrativo del Estado (C2)

  • Total plazas: 4.350
  • Acceso libre: 1.450
  • Promoción interna: alrededor de 2.900
  • Requisito: ESO o equivalente
  • Examen: 23 de mayo de 2026

Es la puerta de entrada más accesible a la AGE para quienes no disponen de titulación superior.

Gestión de la Administración Civil del Estado (A2): muchas plazas, más competencia

El cuerpo de Gestión A2 suma 4.306 plazas, una cifra muy elevada en términos absolutos. Sin embargo, también es uno de los cuerpos con mayor número de aspirantes por plaza.

  • Acceso libre: 1.356
  • Promoción interna: cerca de 2.950
  • Requisito: titulación universitaria

Es una oposición atractiva por salario y responsabilidad, pero exige una preparación más intensa y sostenida.

Seguridad Social y Hacienda: cuerpos específicos con alta demanda

Administrativo de la Seguridad Social (C1)

  • Total plazas: 1.566
  • Acceso libre: 1.056
  • Sistema: ejercicio único tipo test + supuesto práctico

Es uno de los procesos más valorados por su estructura clara y su enfoque funcional.

Hacienda estatal

  • Agente de Hacienda (C1): 1.400 plazas
  • Técnico de Hacienda (A2): 666 plazas

Ambos cuerpos mantienen una demanda alta y salidas profesionales muy definidas.

Turno libre y promoción interna: un error habitual

Uno de los errores más frecuentes es confundir el peso real de la promoción interna. En la OEP AGE 2025:

  • Acceso libre: 75,7 %
  • Promoción interna: 24,3 %

La promoción interna es relevante para personal ya funcionario, pero no reduce las oportunidades del acceso libre. Al contrario: este ciclo es especialmente favorable para nuevos opositores.

Ejecución temporal: por qué 2026 es clave (y 2027 también)

Aunque la OEP se aprueba en 2025, su ejecución es plurianual por diseño:

  • 2026: exámenes y fases principales de los grandes cuerpos AGE
  • 2027: resolución de procesos, nombramientos y refuerzos pendientes

No todas las plazas se cubren en el mismo año, pero el ciclo se activa ahora.

Qué perfiles se benefician más de este ciclo 2025–2027

Este ciclo expansivo favorece especialmente a:

  • personas sin titulación universitaria (C1 y C2),
  • opositores que ya llevan uno o dos años preparando,
  • perfiles que priorizan estabilidad y movilidad territorial.

Entrar ahora en la AGE permite consolidar carrera administrativa en un contexto de renovación generacional.

Conclusión

La OEP AGE 2025, con 36.588 plazas oficiales, marca un punto de inflexión. La combinación de alto volumen, predominio del acceso libre y concentración en cuerpos generales convierte a 2026 en un año decisivo para quienes buscan acceder a la función pública estatal.

La estrategia no pasa por esperar la oposición perfecta, sino por entrar en el sistema durante un ciclo documentadamente expansivo, avalado por el BOE.

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