Andalucía aprueba 3.422 plazas en su Oferta de Empleo Público 2025: así se reparte la convocatoria

Andalucía aprueba 3.422 plazas en su Oferta de Empleo Público 2025. Consulta requisitos y plazo de solicitud.

La Junta de Andalucía ha aprobado oficialmente la Oferta de Empleo Público (OEP) de la Administración General para 2025, con un total de 3.422 plazas. Se trata de una de las ofertas más amplias de los últimos ejercicios y marca un punto de inflexión en la reducción de la temporalidad y el refuerzo estructural de los servicios públicos autonómicos. La OEP quedó recogida en el Decreto 214/2025, de 23 de diciembre, publicado en el BOJA el 30 de diciembre de 2025.

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3.422 plazas en total: así se reparte la OEP 2025 de Andalucía

La cifra global de 3.422 plazas no es retórica ni estimada: es el número exacto aprobado y comprometido para su convocatoria. El reparto es el siguiente:

1.578 plazas de personal funcionario
1.844 plazas de personal laboral

Dentro de este volumen total, la OEP combina acceso libre y promoción interna, garantizando tanto la entrada de nuevo personal como la progresión profesional del personal ya en activo.

Plazas de acceso libre: 2.566 convocatorias

La mayor parte de la oferta corresponde al acceso libre, con 2.566 plazas, distribuidas así:

Personal funcionario: 976 plazas

Incluyen cuerpos y especialidades de todos los grupos (A1, A2, B, C1 y C2). Destacan:

Administración General y Gestión Financiera
Cuerpos Superiores Facultativos (arquitectura, ingenierías, medicina, farmacia, psicología, TIC, trabajo social, etc.)
Cuerpo de Gestión Administrativa
Administrativos y Auxiliares Administrativos
Agentes de Medio Ambiente
Bomberos forestales y emergencias
Letrados y Letradas de la Junta de Andalucía

Personal laboral: 1.526 plazas

Repartidas en los grupos I a V, con un peso muy significativo en servicios esenciales:

Monitor/a escolar
Técnico/a en Integración Social
Técnico/a Superior en Educación Infantil
Auxiliar de Enfermería
Auxiliar de Cocina
Personal de Limpieza y Servicios Generales
Personal sanitario y sociosanitario
Personal de oficios y mantenimiento

A estas se suman 64 plazas de personal laboral indefinido no fijo, que no computan a efectos de tasa de reposición pero sí se convocarán.

Promoción interna: 856 plazas adicionales

La OEP 2025 refuerza de forma clara la carrera profesional:

602 plazas de promoción interna para personal funcionario
254 plazas de promoción interna para personal laboral

Estas plazas se convocarán en procesos independientes y no podrán acumularse al turno libre si quedan desiertas. En el caso del personal funcionario, el sistema será concurso-oposición o actividades formativas selectivas; para el personal laboral, concurso.

Reserva para personas con discapacidad

Del total de plazas convocadas se reserva al menos el 10 % para personas con discapacidad, con cupos específicos:

2 % para discapacidad intelectual
1 % para enfermedad mental

Las plazas no cubiertas se acumularán a ofertas posteriores, dentro de los límites legales.

Objetivo estratégico: bajar la temporalidad por debajo del 8 %

La Junta justifica esta OEP como una herramienta clave para cumplir la normativa estatal y europea en materia de estabilidad en el empleo público. Todas las plazas estructurales ocupadas de forma temporal y no absorbidas por procesos anteriores se incorporan ahora a la oferta, con el objetivo explícito de situar la tasa de temporalidad por debajo del 8 %.

¿Cuándo se convocarán estas plazas?

La aprobación de la OEP obliga legalmente a convocar los procesos selectivos, con posibilidad de incrementar hasta un 10 % adicional el número de plazas ofertadas. Las convocatorias podrán acumular plazas de OEP anteriores aún no ejecutadas y desarrollarse de forma simultánea en distintas fases.