Móstoles convoca 30 plazas de Operario/a de Servicios por concurso-oposición

Móstoles convoca 30 plazas de Operario/a de Servicios por concurso-oposición

El Ayuntamiento de Móstoles ha convocado 30 plazas de Operario/a de Servicios (Oficios, Deporte y Cultura) mediante concurso-oposición. Del total, 24 plazas corresponden al turno libre y seis están reservadas a personas con discapacidad.

La convocatoria se publicó el 29 de agosto de 2026 en el Boletín Oficial del Estado (BOE). El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días naturales contados desde el día siguiente a esta publicación, por lo que finaliza el 18 de septiembre de 2026.

Cómo se distribuyen las 30 plazas de Operario/a de Servicios

Aunque las 30 plazas tienen la misma denominación de Operario/a de Servicios (Oficios, Deporte y Cultura) y se cubren mediante concurso-oposición, la convocatoria distingue entre personal funcionario y personal laboral fijo:

Una plaza de turno libre pertenece a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios.
23 plazas corresponden a personal laboral fijo y se convocan por turno libre.
Seis plazas corresponden a personal laboral fijo y están reservadas a personas con discapacidad.

Esto supone que 24 de las 30 plazas, el 80 % del total, pueden cubrirse por el turno libre general, mientras que las otras seis forman el cupo de discapacidad.

La distribución figura en la resolución publicada en el BOE el 29 de agosto. El propio Ayuntamiento también identifica el proceso en su relación de procesos selectivos con 30 plazas, 24 de turno libre y seis reservadas a discapacidad.

No se exige una titulación del sistema educativo

Uno de los aspectos más relevantes de esta convocatoria es el requisito académico. De acuerdo con las bases y documentación del proceso en la plataforma oficial Convoca, no se exige estar en posesión de ninguna de las titulaciones previstas en el sistema educativo para acceder a las plazas encuadradas en Agrupaciones Profesionales.

La ausencia de una titulación académica exigida no elimina el resto de condiciones de participación. Las personas interesadas deben comprobar en las bases todos los requisitos generales y específicos y asegurarse de cumplirlos dentro de los términos establecidos por la convocatoria.

El sistema selectivo es concurso-oposición

Las 30 plazas se cubrirán mediante concurso-oposición. Este sistema combina una fase de oposición con otra en la que se valoran los méritos previstos en las bases.

Para quien no esté familiarizado con este procedimiento, Infoposiciones dispone de una guía sobre empleo público y los distintos sistemas selectivos. La puntuación de los méritos depende del baremo establecido para cada proceso, por lo que conviene consultar la documentación específica de esta convocatoria y no trasladar criterios de otras oposiciones.

Solicitudes hasta el 18 de septiembre de 2026

El BOE establece un plazo de 20 días naturales a contar desde el día siguiente al de publicación de la resolución. Al haberse publicado el 29 de agosto, el cómputo comienza el 30 de agosto y sitúa el último día del plazo el 18 de septiembre de 2026.

Esta fecha resulta del cómputo de los 20 días naturales fijados en el BOE; la resolución estatal no expresa directamente el 18 de septiembre como fecha final.

Las personas que quieran participar deben consultar la ficha oficial del proceso en Convoca, donde el Ayuntamiento centraliza la documentación y la gestión relacionada con el procedimiento.

Una instancia es la solicitud formal con la que una persona pide participar en el proceso selectivo. Infoposiciones explica este concepto y su función en la guía sobre qué es una instancia en el empleo público.

Dónde seguir las siguientes fases de la convocatoria

El BOE señala que los sucesivos anuncios del proceso se publicarán en la forma prevista en las bases. Por ello, después de presentar la solicitud conviene seguir tanto la ficha específica de la convocatoria como la página de procesos selectivos del Ayuntamiento de Móstoles.

Allí deberán consultarse las novedades que se incorporen al procedimiento, incluidas las relativas a admisión de aspirantes, pruebas, resultados y demás actuaciones que correspondan según las bases.