La Universidad de Cádiz convoca 3 plazas en la escala de Gestión Universitaria, especialidad Informática

La Universidad de Cádiz convoca 3 plazas en la escala de Gestión. Consulta requisitos y plazo de solicitud.

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Descripción de la convocatoria

La Universidad de Cádiz (UCA) ha publicado una convocatoria para cubrir tres plazas en la escala de Gestión Universitaria, especialidad Informática, mediante el sistema de concurso-oposición libre.

Estas plazas pertenecen al subgrupo A2 y forman parte de las Ofertas de Empleo Público de 2023 y 2024, autorizadas por la Consejería de Universidad, Investigación e Innovación de la Junta de Andalucía.

Requisitos de participación

Podrán participar en el proceso quienes reúnan los requisitos generales de acceso al empleo público y los específicos siguientes:

Tener la nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la UE.
Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
No haber sido separado/a del servicio de ninguna Administración Pública ni hallarse inhabilitado/a.
Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Grado, Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica, Diplomatura Universitaria o titulación equivalente.

Las titulaciones extranjeras deberán contar con homologación o convalidación oficial.

Plazo y forma de solicitud

El plazo de presentación de solicitudes está abierto hasta el 31 de octubre de 2025 (15 días hábiles desde la publicación en el BOE).

Las solicitudes deben presentarse exclusivamente por vía electrónica a través del procedimiento habilitado en la sede electrónica de la Universidad de Cádiz:
https://sedelectronica.uca.es/procedimientos/?proc=533

La presentación requiere firma electrónica y se deberá adjuntar copia del DNI, titulación académica y documentación acreditativa de los méritos a valorar en la fase de concurso.

Tasas de examen y exenciones

Importe: 25 €.
Cuenta bancaria: ES69 0049 4870 86 2816096467 (Banco Santander).
Exenciones: personas con discapacidad ≥33 %, desempleados/as, familias numerosas, víctimas de terrorismo y víctimas de violencia de género.

El pago debe realizarse dentro del plazo de presentación de solicitudes; su omisión supondrá la exclusión.

Sistema de selección

El proceso selectivo se desarrollará mediante concurso-oposición, con un peso del 65 % para la fase de oposición y del 35 % para la fase de concurso.

1. Fase de oposición

Constará de tres ejercicios eliminatorios:

Ejercicio teórico
- Cuestionario tipo test de 90 preguntas sobre el programa oficial.
- Duración: 90 minutos.
- Penalización por error: ¼ del valor de una respuesta correcta.
Ejercicio de desarrollo
- Redacción de dos temas o epígrafes del bloque específico entre cuatro propuestos por el tribunal.
- Duración: 150 minutos.
- Podrá realizarse mediante ordenador sin conexión a internet.
Supuestos prácticos
- Resolución de dos supuestos o pruebas situacionales de entre tres propuestos.
- Duración: 150 minutos.

Cada ejercicio se calificará de 0 a 20 puntos, siendo necesario alcanzar 10 puntos mínimos por ejercicio y 30 puntos en total para superar la fase.

2. Fase de concurso

Solo participarán en esta fase quienes superen la oposición. Se valorarán los siguientes méritos (máximo 35 puntos):

Formación académica: hasta 1,93 puntos.
Cursos de formación e impartición: hasta 7,75 puntos.
Experiencia profesional en puestos A2 (especialidad Informática): hasta 19,38 puntos.
Otros méritos (idiomas, ejercicios superados, etc.): hasta 3,23 puntos.

3. Bolsa de trabajo

Las personas que superen los dos primeros ejercicios formarán parte de una bolsa de empleo temporal para futuras contrataciones como personal funcionario interino.
La bolsa tendrá una vigencia mínima de 3 años y máxima de 5 años.

Temario

El programa (Anexo II de la convocatoria) incluye más de 80 temas distribuidos en cinco bloques:

Gerencia pública y organización administrativa: derecho constitucional, transparencia, igualdad, estatuto del empleado público.
Derecho administrativo y gestión universitaria: procedimiento administrativo, contratación pública, presupuesto, Estatutos de la UCA.
Organización y gestión de sistemas de información: protección de datos, ITIL, ENS, ENI y accesibilidad web.
Bloque específico de Informática: sistemas operativos, virtualización, bases de datos, programación (Python, PHP, Java), IA, Big Data, redes y ciberseguridad.
Administración electrónica: registro, firma digital, expediente electrónico, interoperabilidad y servicios de la UCA en administración electrónica.

Fechas y desarrollo

El primer ejercicio no se realizará antes del 1 de febrero de 2026.
Las fechas y listados se publicarán en la web del Área de Personal:
https://personal.uca.es/convocatoria-pas/