12 mayo, 2025

272 plazas para el Cuerpo de Administrativos de Administración General de la Comunidad de Madrid

272 plazas para el Cuerpo de Administrativos de Administración General. Consulta requisitos y plazo de solicitud.

La Comunidad de Madrid ha convocado dos procesos selectivos independientes para cubrir un total de 272 plazas del Cuerpo de Administrativos de Administración General (Grupo C, Subgrupo C1). La convocatoria incluye:

23 plazas de acceso libre, de las cuales 2 se reservan para personas con discapacidad.
249 plazas de promoción interna, con 25 reservadas para personas con discapacidad.

El proceso se regirá por la Orden 1070/2025, de 24 de abril, publicada en el BOCM n.º 112, de 12 de mayo de 2025. La presentación de solicitudes estará abierta hasta el 9 de junio de 2025.

Requisitos generales

Los requisitos deberán cumplirse en la fecha de finalización del plazo de solicitudes:

Nacionalidad española o de otro Estado miembro de la UE.
Tener al menos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
Estar en posesión del título de Bachiller, Técnico/a o equivalente.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna administración pública ni estar inhabilitado.

Para titulaciones obtenidas en el extranjero, se requiere homologación oficial.

Requisitos adicionales para promoción interna

Además de los anteriores, se exige:

Pertenecer como funcionario/a de carrera a un Cuerpo o Escala del Subgrupo C2.
Acreditar al menos dos años de servicios efectivos.

Excepcionalmente, podrán participar quienes acrediten:

10 años de antigüedad en el Subgrupo C2, o
5 años de antigüedad más la superación de un curso específico de formación.

Solicitud y presentación

Las solicitudes deberán presentarse exclusivamente por medios electrónicos a través de:

Acceso libre
Promoción interna

Es necesario disponer de certificado digital, Cl@ve o DNIe, así como de la aplicación Autofirma.

Tasas de examen

Acceso libre: 21,11 € (10,55 € para familias numerosas categoría general).
Promoción interna: 16,89 € (8,44 € para familias numerosas categoría general).

Sistema selectivo y estructura del proceso

Acceso libre: sistema de oposición

Tres ejercicios obligatorios y eliminatorios:

Primer ejercicio: test de 40 preguntas + 5 de reserva sobre el temario completo.
- Duración: 45 minutos.
- Puntuación: hasta 30 puntos (mínimo 15 para aprobar).
Segundo ejercicio: resolución de dos supuestos prácticos, 15 preguntas cada uno.
- Duración: 45 minutos.
- Puntuación: hasta 40 puntos (mínimo 10 puntos en cada supuesto y 20 en total).
Tercer ejercicio: test de 40 preguntas + 5 de reserva sobre ofimática (Windows 10, Microsoft 365, Outlook, SharePoint, etc.).
- Duración: 45 minutos.
- Puntuación: hasta 30 puntos (mínimo 15 para aprobar).

Calificación final: suma de los tres ejercicios. En caso de empate, se aplicarán criterios de prelación: discapacidad, puntuación en el segundo y tercer ejercicio, y letra del sorteo (“U”).

Promoción interna: sistema de concurso-oposición

Fase de oposición:

Test de 50 preguntas + 5 de reserva sobre el temario específico.
Duración: 55 minutos (60 en determinados supuestos).
Puntuación: hasta 100 puntos (mínimo 50 para aprobar).

Fase de concurso:

Se valoran los méritos de quienes superen la oposición:
- Servicios prestados (máximo 50 puntos).
- Nivel de complemento de destino (máx. 15 puntos).
- Grado personal consolidado (máx. 10 puntos).
- Cursos de formación homologados (máx. 25 puntos).

Calificación final: media ponderada entre oposición (55 %) y concurso (45 %).

Bolsa de trabajo

En el turno libre, se constituirá una lista de espera de personal interino con quienes hayan obtenido al menos el 80 % de la puntuación mínima para superar el primer ejercicio y no hayan aprobado el proceso completo.

Curso selectivo y nombramiento

Las personas que superen el proceso deberán acreditar los requisitos exigidos, tras lo cual serán nombradas personal funcionario de carrera del Cuerpo de Administrativos (Grupo C, Subgrupo C1).

Además, deberán superar un curso selectivo de formación, en caso de que sea requerido por la Dirección General de Función Pública.