El Ayuntamiento de Sopela (Bizkaia) convoca 7 plazas de Administrativo/a (C1)

Descripción de la convocatoria

El Ayuntamiento de Sopela (Bizkaia) convoca siete plazas de Administrativo/a, grupo C1, por concurso-oposición: seis por turno libre y una reservada a personas con discapacidad (intelectual o mental). Todas las plazas se encuadran en la Escala de Administración General, Subescala Administrativa. El anuncio se publica en el BOE núm. 257 de 25 de octubre de 2025 (Resolución de 16 de octubre de 2025) y las bases completas en el Boletín Oficial de Bizkaia núm. 217 de 11 de noviembre de 2024.

Plazas convocadas

Categoría / Grupo profesional	Nº de plazas	Tipo de acceso / turno
Administrativo/a (C1) – Perfil Lingüístico II	6	Turno libre
Administrativo/a (C1) – Perfil Lingüístico II	1	Turno discapacidad (intelectual o mental)

Según las bases, si la plaza reservada a discapacidad quedara desierta, se acumulará al turno libre.

Requisitos de participación

Requisitos generales (a acreditar en plazo y mantener hasta el nombramiento):

• Nacionalidad: española; también pueden participar nacionales UE y supuestos asimilados.
• Edad: 16 años cumplidos y no exceder de la edad máxima de jubilación.
• Titulación: Bachiller o Técnico (o en condiciones de obtenerlo al cierre del plazo).
• Perfil lingüístico: Euskera PL2 (Perfil Lingüístico II) de carácter preceptivo, a acreditar en el proceso (dispensa si ya consta en registro/ayuntamiento).
• Capacidad funcional y habilitación: no haber sido separado/a ni inhabilitado/a.
• Titulaciones extranjeras: homologación o convalidación.
• Tasa de examen: según ordenanza fiscal municipal; pago dentro de plazo.

Requisito específico del turno discapacidad: grado ≥33 % y acreditación en la solicitud.

Solicitud y plazo de presentación

El plazo de solicitudes es de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación del anuncio en el BOE (25/10/2025). La fecha límite estimada es el 21 de noviembre de 2025 (cómputo orientativo; rige el plazo legal de 20 días hábiles).

Presentación de instancias:

• Online en la web municipal (apartado “empleo público”).
• En el Registro del Ayuntamiento de Sopela o en los registros del art. 16.4 de la Ley 39/2015.
• Señalar el turno (libre o discapacidad).
• Aportar justificante de tasa en plazo.

El Ayuntamiento publicará listas provisionales y definitivas de admitidos/excluidos, con señalamiento de fecha, lugar y hora del primer ejercicio.

Sistema selectivo

El proceso es concurso-oposición (turno libre y turno discapacidad).

Fase de oposición (eliminatoria)

• Primer ejercicio: cuestionario tipo test (temario general y específico). Calificación sobre 10 puntos; mínimo 5 para superar. El tribunal podrá fijar umbral final antes de conocer identidades.
• Segundo ejercicio: supuestos prácticos (test y/o respuestas breves). Calificación sobre 10 puntos; mínimo 5 para superar. Posible umbral como en el primer ejercicio.
• Tercer ejercicio: acreditación del PL2 de euskera (apto/no apto, obligatorio y eliminatorio). Exento quien acredite PL2 o conste en el Registro/ayuntamiento.

Las pruebas se desarrollarán conforme a publicación previa de número de preguntas, penalización, duración, etc. El inicio de la oposición no será antes de un mes desde el BOE.

Fase de concurso (no eliminatoria)

Solo para quienes superen la oposición. Máximo 8 puntos distribuidos así:

• Experiencia (hasta 5 puntos):
  • C1 Administrativo (Admón. Pública): 1 punto/año (0,08/mes).
  • C2 Auxiliar Administrativo (Admón. Pública): 0,5 puntos/año (0,04/mes).
  • Servicios en Sopela: se acreditan de oficio.
• Títulos y formación (hasta 2 puntos): cursos oficiales relacionados (IVAP, INAP, etc.).
  • 5–19 h: 0,25; 20–49 h: 0,50; >49 h: 0,75.
• Ofimática (hasta 1 punto):
  • Cursos oficiales: 0,025 por hora.
  • IT Txartela: básico 0,12; avanzado 0,25 (prevalece el superior).

Límites y cálculo: la fase de concurso no supera el 45 % de la puntuación máxima alcanzable en la oposición. La calificación final = suma de oposición + concurso; criterios de desempate en bases (prioridad mujeres a igualdad de capacitación, luego oposición, servicios, etc.).

Temario o materias

Las bases incluyen Temario General (Constitución, Estatuto de Autonomía, protección de datos, igualdad, etc.) y Temario Específico con bloques de Ley 39/2015, Ley 40/2015, EBEP (RDL 5/2015), Régimen Local (Ley 7/1985), Contratos del Sector Público (Ley 9/2017), subvenciones (Ley 38/2003), norma foral presupuestaria de Bizkaia (NF 10/2023), Haciendas Locales (NF 9/2005), Instituciones Locales de Euskadi (Ley 2/2016), procedimiento sancionador vasco (Ley 1/2023), y urbanismo (Ley 2/2006), entre otros (total 40 temas).

Enlaces a documentos oficiales

• Anuncio en el BOE (25/10/2025): Ver documento.
• Bases completas (BOB Bizkaia, 11/11/2024): Ver documento.

Otros datos de interés

• Idioma de realización de pruebas: euskera o castellano (a indicar en la instancia).
• Publicación de listas, fechas y resultados: BOB, tablón de anuncios y web municipal.
• Bolsa de trabajo: la lista de quienes superen la oposición servirá para cobertura temporal.

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