Días inhábiles 2026 y festivos nacionales en España: calendario oficial actualizado

Calendario de días inhábiles 2026 en la Administración General del Estado (España)

El calendario de días inhábiles en el ámbito de la Administración General del Estado para el año 2026 se aprueba mediante la Resolución de 18 de noviembre de 2025 de la Secretaría de Estado de Función Pública, publicada en el BOE de 24 de noviembre de 2025.

Este calendario es la referencia oficial para el cómputo de plazos en los procedimientos tramitados ante la Administración General del Estado.

Conocer los días inhábiles 2026 y los festivos nacionales 2026 en España resulta clave para no cometer errores al presentar solicitudes, alegaciones o recursos dentro de plazo.

Qué es un día inhábil en la Administración y por qué es importante

La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, establece que son días inhábiles, a efectos de cómputo de plazos, los sábados, los domingos y los declarados festivos. En esos días:

• No se realizan actuaciones administrativas ordinarias.
• No avanzan los plazos para presentar escritos, subsanaciones, alegaciones o recursos.
• Si el último día de un plazo es inhábil, se traslada automáticamente al siguiente día hábil.

En la práctica, conocer con precisión los días inhábiles 2026 evita presentar documentos fuera de plazo y sufrir caducidades o pérdida de derechos en procedimientos de oposiciones, subvenciones, licitaciones o sanciones.

Marco legal del calendario de días inhábiles 2026

El calendario de días inhábiles en el ámbito de la Administración General del Estado para 2026 se fija teniendo en cuenta el calendario laboral oficial de fiestas laborales para todo el territorio nacional, comunidades autónomas y ciudades de Ceuta y Melilla.

El esquema es el siguiente:

• La Dirección General de Trabajo publica anualmente la relación de fiestas laborales 2026 de ámbito nacional, autonómico y de Ceuta y Melilla.
• A partir de ese calendario laboral, la Secretaría de Estado de Función Pública aprueba el calendario de días inhábiles 2026 en el ámbito de la Administración General del Estado.
• Los días inhábiles se integran en las sedes electrónicas y sistemas informáticos para que los plazos computen de forma automática.

Festivos nacionales 2026 en España

Para 2026, el calendario laboral incluye una serie de festivos nacionales 2026 que se celebran en todo el territorio, a los que se añaden festivos autonómicos y locales. A efectos de la Administración General del Estado, estos festivos nacionales son siempre días inhábiles.

En 2026, los festivos nacionales 2026 España de ámbito común son, entre otros:

• 1 de enero (jueves): Año Nuevo.
• 6 de enero (martes): Epifanía del Señor.
• 3 de abril (viernes): Viernes Santo.
• 1 de mayo (viernes): Fiesta del Trabajo.
• 15 de agosto (sábado): Asunción de la Virgen.
• 12 de octubre (lunes): Fiesta Nacional de España.
• 1 de noviembre (domingo): Todos los Santos (con posibles traslados al lunes en varias comunidades autónomas).
• 8 de diciembre (martes): Inmaculada Concepción.
• 25 de diciembre (viernes): Natividad del Señor.

Estos días, junto con los sábados y domingos, son inhábiles para la Administración General del Estado en todo el territorio, con independencia de la comunidad autónoma en la que resida la persona interesada.

Diferencia entre festivos laborales y días inhábiles administrativos

No todos los contextos usan los términos “festivo” e “inhábil” de la misma forma, y conviene distinguir:

• Festivos laborales: son los días de descanso fijados por la normativa laboral (calendario laboral 2026). Afectan al ámbito de las relaciones de trabajo: empresas, plantillas, convenios, etc.
• Días inhábiles administrativos: son los días en los que la Administración no computa plazos en sus procedimientos. Se definen a partir del calendario laboral, pero su efecto se limita al cómputo de plazos administrativos.

En la práctica, la mayor parte de los festivos laborales coinciden con días inhábiles administrativos, pero la referencia oficial para los procedimientos ante la Administración General del Estado es siempre el calendario de días inhábiles aprobado en el BOE.

Cómputo de plazos en 2026: reglas básicas

La Ley 39/2015 establece las reglas de cómputo de plazos que se aplican también en 2026:

• Cuando el plazo se fija en días hábiles, se excluyen los sábados, domingos y el resto de días declarados inhábiles en el calendario de la Administración correspondiente.
• Cuando el plazo se establece en días naturales, se cuentan todos los días, incluidos los inhábiles, salvo que el último día sea inhábil: en ese caso, el vencimiento se desplaza al primer día hábil siguiente.
• Si el día inicial del plazo coincide con un día inhábil, el cómputo comienza el siguiente día hábil.

Las sedes electrónicas suelen integrar automáticamente el calendario de días inhábiles 2026, pero es responsabilidad de la persona interesada comprobar los plazos y no apurar el último día si existe riesgo de incidencias técnicas.

Días inhábiles 2026 por Comunidad Autónoma

En todos los territorios son inhábiles todos los sábados y domingos del año 2026.
A partir de ahí, este es el detalle por Comunidad Autónoma:

Andalucía

• 2 de abril
• 2 de noviembre
• 7 de diciembre

Aragón

• 2 de abril
• 23 de abril
• 2 de noviembre
• 7 de diciembre

Principado de Asturias

• 2 de abril
• 8 de septiembre
• 2 de noviembre
• 7 de diciembre

Illes Balears

• 2 de marzo
• 2 de abril
• 6 de abril

Canarias

• 2 de abril
• 2 de noviembre
• Festivos insulares adicionales según Decreto 61/2025:
  • 2 feb Tenerife
  • 5 ago La Palma
  • 8 sep Gran Canaria
  • 15 sep Lanzarote/Graciosa
  • 18 sep Fuerteventura
  • 24 sep El Hierro
  • 5 oct La Gomera)

Cantabria

• 2 de abril
• 28 de julio
• 15 de septiembre
• 7 de diciembre

Castilla-La Mancha

• 2 de abril
• 6 de abril
• 4 de junio
• 2 de noviembre

Castilla y León

• 2 de abril
• 23 de abril
• 2 de noviembre
• 7 de diciembre

Cataluña

• 6 de abril
• 24 de junio
• 11 de septiembre
• (Sustitución especial en Arán: 17 de junio)

Comunitat Valenciana

• 19 de marzo
• 6 de abril
• 24 de junio
• 9 de octubre

Extremadura

• 2 de abril
• 8 de septiembre
• 2 de noviembre
• 7 de diciembre

Galicia

• 19 de marzo
• 2 de abril
• 24 de junio

Comunidad de Madrid

• 2 de abril
• 2 de noviembre
• 7 de diciembre

Región de Murcia

• 19 de marzo
• 2 de abril
• 9 de junio

Comunidad Foral de Navarra

• 19 de marzo
• 6 de abril
• 2 de noviembre

País Vasco

• 19 de marzo
• 6 de abril

La Rioja

• 2 de abril
• 6 de abril
• 9 de junio
• 7 de diciembre

Ceuta

• 2 de abril
• 27 de mayo
• 5 de agosto
• 2 de septiembre

Melilla

• 20 de marzo
• 2 de abril
• 27 de mayo
• 7 de diciembre

Cómo consultar los días inhábiles 2026 de cada Comunidad Autónoma

Los días inhábiles no son iguales en toda España.

Cada comunidad autónoma aprueba su calendario laboral anual, que incluye festivos propios y que influye en el cómputo de plazos cuando un trámite depende de órganos situados en ese territorio. Para facilitar la consulta, a continuación tienes los enlaces oficiales donde cada comunidad publica su calendario laboral actualizado.

Andalucía: https://www.juntadeandalucia.es/empleo/calendario-laboral

Aragón: https://www.aragon.es/trabajar-en-aragon/calendario-laboral

Principado de Asturias: https://www.asturias.es/trabajar/calendario-laboral

Illes Balears: https://www.caib.es/sites/treball/es/calendari_laboral

Canarias: https://www3.gobiernodecanarias.org/empleo/portal/web/empleo/calendario-laboral

Cantabria: https://www.cantabria.es/web/empleo/calendario-laboral

Castilla-La Mancha: https://www.castillalamancha.es/tema/empleo/calendario-laboral

Castilla y León: https://empleo.jcyl.es/web/jcyl/Empleo/es/Plantilla100Detalle/1284973060760/Empleo/1284713456694/Empleo

Cataluña: https://treball.gencat.cat/es/ambits/relacions_laborals/calendari_laboral

Comunitat Valenciana: https://labora.gva.es/calendari-laboral

Extremadura: https://www.juntaex.es/web/empleo/calendario-laboral

Galicia: https://emprego.xunta.gal/calendario-laboral

Comunidad de Madrid: https://www.comunidad.madrid/servicios/empleo/calendario-laboral

Región de Murcia: https://www.carm.es/web/empleo/calendario-laboral

Navarra: https://www.navarra.es/es/trabajo-empleo/calendario-laboral

País Vasco: https://www.euskadi.eus/calendario-laboral

La Rioja: https://www.larioja.org/empleo/es/calendario-laboral

Ceuta: https://www.ceuta.es/ceuta/empleo/calendario-laboral

Melilla: https://www.melilla.es/melilla/empleo/calendario-laboral

Claves para no fallar con los plazos en 2026

Al trabajar con festivos nacionales 2026, festivos autonómicos y calendario de días inhábiles 2026, conviene tener presentes algunas recomendaciones:

• No apurar los plazos hasta el último día, especialmente si coincide con vísperas de festivos o periodos con alta carga de trámites (oposiciones, subvenciones, campañas fiscales).
• Comprobar siempre el calendario de días inhábiles aplicable al órgano concreto ante el que se tramita el expediente.
• Revisar si el plazo se ha fijado en días hábiles o naturales.
• Guardar justificante de presentación cuando se utilicen registros electrónicos o presenciales en fechas próximas al vencimiento.

El calendario oficial de días inhábiles 2026, junto con el calendario laboral de festivos nacionales 2026 España y los festivos autonómicos y locales, es la herramienta básica para planificar con seguridad cualquier relación con la Administración a lo largo del año.

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