La Universidad de Cádiz convoca 9 plazas de Técnico Auxiliar de Servicios de Conserjería

Descripción de la convocatoria

La Universidad de Cádiz ha publicado la Resolución de 10 de octubre de 2025 por la que se convoca proceso selectivo para cubrir 9 plazas de Técnico Auxiliar de Servicios de Conserjería, personal laboral fijo del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios (PTGAS), mediante el sistema de concurso-oposición y turno libre.

Del total de plazas convocadas, dos se reservan para personas con discapacidad mental con un grado igual o superior al 33 %, conforme a lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención a las Personas con Discapacidad en Andalucía.

Categoría / Grupo profesional	Nº de plazas	Tipo de acceso / turno
Técnico Auxiliar de Servicios de Conserjería	7	Turno libre general
Técnico Auxiliar de Servicios de Conserjería	2	Reserva para personas con discapacidad mental (≥33 %)

Esta convocatoria se enmarca en la ejecución de las Ofertas de Empleo Público de 2022 y 2024, autorizadas por la Consejería de Universidad, Investigación e Innovación de la Junta de Andalucía, y se rige por el IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía.

Requisitos de participación

Las personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes:

• Nacionalidad: española, de otro Estado miembro de la Unión Europea o de países con tratados que reconozcan la libre circulación de trabajadores.
• Edad: tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
• Capacidad funcional: poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las tareas propias del puesto.
• Habilitación: no haber sido separada mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública ni hallarse inhabilitada para empleo o cargo público.
• Titulación: estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Bachiller Elemental, Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente, o acreditar experiencia laboral equiparable con la categoría profesional reconocida en convenio colectivo.
• Personas con titulaciones extranjeras: deberán disponer de la correspondiente homologación o convalidación oficial.

Solicitud y plazo de presentación

Las solicitudes se presentarán exclusivamente por vía electrónica, mediante firma digital, a través de la Sede Electrónica de la Universidad de Cádiz:
https://sedelectronica.uca.es/procedimientos/?proc=538

El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE nº 252, de 20 de octubre de 2025), es decir, hasta el 10 de noviembre de 2025.

Documentación requerida

Junto con la solicitud deberán aportarse:

• Copia del DNI, pasaporte o NIE.
• Copia del título académico exigido o justificante de abono de tasas para su expedición.
• Relación de méritos y documentación acreditativa (solo en caso de no constar en expediente de personal de la UCA).
• Justificante del pago de la tasa de examen (15 euros), a ingresar en la cuenta ES69-0049-4870-86-2816096467 del Banco Santander, indicando el código “PS TA CONJ25 + nombre del aspirante”.

Exenciones y bonificaciones

Estarán exentas del pago de la tasa de examen las siguientes personas:

• Con discapacidad igual o superior al 33 %.
• Desempleadas, inscritas al menos durante el mes anterior a la publicación de la convocatoria.
• Víctimas de terrorismo, de violencia de género y familias numerosas (exención total para categoría especial, bonificación del 50 % para categoría general).

Sistema selectivo

El sistema de selección será el de concurso-oposición, ajustado a los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.

El 65 % de la puntuación final corresponderá a la fase de oposición y el 35 % a la fase de concurso.

Fase de oposición

Constará de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios, con una puntuación máxima de 10 puntos cada uno.

1. Primer ejercicio – Cuestionario teórico (máx. 10 puntos)
   • Test de hasta 90 preguntas con respuestas múltiples sobre el temario oficial.
   • Duración: 90 minutos.
   • Penalización de errores según fórmula N = A – [E / (n-1)].
   • Calificación mínima: 5 puntos.
2. Segundo ejercicio – Prueba práctica (máx. 10 puntos)
   • Resolución de dos supuestos prácticos desglosados en cuestionarios de hasta 10 preguntas cada uno.
   • Duración: 30 minutos.
   • Penalización de errores según la misma fórmula que en el primer ejercicio.
   • Calificación mínima: 5 puntos.

Para superar la fase de oposición será necesario obtener al menos 10 puntos en total y un mínimo de 5 puntos en cada ejercicio.

Fase de concurso

Solo participarán en esta fase las personas que hayan superado la oposición. La puntuación máxima será de 10,77 puntos, distribuidos así:

• Experiencia profesional (máx. 4,31 puntos):
  • Servicios en la Universidad de Cádiz: 0,616 puntos por año trabajado.
  • Servicios en otras Administraciones Públicas: 0,308 puntos por año trabajado.
• Antigüedad (máx. 3,77 puntos):
  • 0,754 puntos por año de servicio en cualquier Administración Pública.
• Formación (máx. 2,69 puntos):
  • Cursos organizados por organismos oficiales realizados en los últimos diez años.
  • Se valoran según duración y tipo (asistencia o aprovechamiento).
  • Titulación universitaria específica relacionada con el puesto: 1,076 puntos.

Temario

El programa del proceso selectivo, recogido en el Anexo II de la convocatoria, comprende 20 temas agrupados en tres bloques:

1. Normativa general y universitaria: Constitución Española, Estatuto Básico del Empleado Público, Estatuto de los Trabajadores, Ley Orgánica del Sistema Universitario, Estatutos de la Universidad de Cádiz y IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía.
2. Prevención, igualdad y atención al usuario: Ley de Prevención de Riesgos Laborales, igualdad efectiva de mujeres y hombres, primeros auxilios, atención al público y protocolo universitario.
3. Funciones propias del puesto: normativa de funcionamiento de conserjerías, distribución de correspondencia, mantenimiento audiovisual básico, autoprotección de edificios y conocimientos informáticos de nivel usuario.

Desarrollo del proceso

El tribunal calificador estará formado por personal funcionario y laboral de la Universidad de Cádiz, con sede en el Edificio Hospital Real (Plaza del Falla, 8, Cádiz).
Las pruebas comenzarán a partir del 1 de diciembre de 2025, según la programación publicada en la web de Personal de la Universidad:
https://personal.uca.es/convocatoria-pas/

El proceso tendrá una duración máxima de 45 días hábiles desde el inicio del primer ejercicio.

Las personas seleccionadas serán contratadas como personal laboral fijo de la Universidad de Cádiz en la categoría de Técnico Auxiliar de Servicios de Conserjería.

Enlaces a documentos oficiales

• Convocatoria completa (BOE nº 252, 20/10/2025): Ver documento
• Sede electrónica de la Universidad de Cádiz: https://sedelectronica.uca.es
• Portal de Personal (PAS): https://personal.uca.es/convocatoria-pas

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