El Ayuntamiento de Antequera (Málaga) convoca tres plazas de Capataz de Obras

El Ayuntamiento de Antequera (Málaga) convoca tres plazas de Capataz de. Consulta requisitos y plazo de solicitud.

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Descripción de la convocatoria

El Ayuntamiento de Antequera (Málaga) ha convocado un proceso selectivo para cubrir tres plazas de Capataz de Obras, mediante el sistema de concurso-oposición libre.

La convocatoria incluye dos plazas de personal funcionario y una plaza de personal laboral fijo, todas ellas con carácter fijo.

Además, se creará una bolsa de empleo con una vigencia de tres años para futuras contrataciones o nombramientos temporales en la misma categoría.

Requisitos de participación

Para participar en el proceso selectivo, las personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:

Nacionalidad española o en los supuestos previstos en el artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público.
Edad mínima de 16 años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
No haber sido separado del servicio ni hallarse inhabilitado para empleo público.
Estar en posesión del título de Bachiller o Técnico, o equivalente.
Disponer del permiso de conducir tipo B.
Abonar la tasa de examen de 35,00 euros (tarifa reducida de 17,50 euros para demandantes de empleo o miembros de familia numerosa).

Plazo y forma de presentación de solicitudes

El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación en el BOE, es decir, hasta el 3 de noviembre de 2025.

Las solicitudes deberán presentarse:

En el Registro General del Ayuntamiento de Antequera o conforme al artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
De forma preferente a través de la sede electrónica:
https://sede.antequera.es

Detalle de plazas convocadas

Tipo de plaza	Escala / Subescala	Sistema de selección	Nº de plazas
Capataz de Obras (funcionario)	Administración Especial / Servicios especiales	Concurso-oposición (turno libre)	2
Capataz de Obras (personal laboral fijo)	Personal de oficios	Concurso-oposición (turno libre)	1

Sistema de selección

El proceso selectivo constará de dos fases:

Fase de oposición (máx. 60 puntos):

Ejercicio teórico:
Cuestionario tipo test de 50 preguntas + 5 de reserva, sobre el temario general y específico (anexo I).

Duración: 60 minutos (+10 min. adicionales para las de reserva).
Calificación: hasta 30 puntos. Eliminatorio (mínimo 15 puntos).

Ejercicio práctico:
Resolución escrita o ejecución práctica sobre tareas propias del puesto.

Duración máxima: 60 minutos.
Calificación: hasta 30 puntos. Eliminatorio (mínimo 15 puntos).

Fase de concurso (máx. 40 puntos):

Experiencia profesional en puestos similares: hasta 27 puntos.
Titulaciones académicas superiores a la exigida: hasta 10 puntos.
Cursos de formación y perfeccionamiento relacionados con el puesto: hasta 3 puntos.

La calificación final será la suma de ambas fases. En caso de empate, se aplicarán criterios de prioridad (mayor puntuación práctica, teórica, méritos, etc.).

Temario

El programa consta de 40 temas, divididos en:

Parte general (temas 1–8): Constitución, régimen local, administración pública, contratación, personal y transparencia.
Parte específica (temas 9–40):
Seguridad laboral, replanteos, albañilería, fontanería, pavimentos, estructuras, conservación de carreteras, gestión de residuos, topografía y maquinaria de obras públicas.

El temario completo puede consultarse en las bases publicadas en el BOP de Málaga nº 114 (17/06/2025).