Siete plazas de Auxiliar Administrativo en el Ayuntamiento de Yecla

Siete plazas de Auxiliar Administrativo en el Ayuntamiento de Yecla. Consulta requisitos y plazo de solicitud.

El Ayuntamiento de Yecla ha convocado 7 plazas de Auxiliar Administrativo/a mediante concurso-oposición y acceso por turno libre. El plazo de solicitud finaliza el 9 de diciembre de 2025.

Contenidos:

Detalles de la convocatoria

– Organismo convocante: Ayuntamiento de Yecla (Murcia)
– Número de plazas: 7
– Turno de acceso: Libre
– Sistema selectivo: Concurso-Oposición
– Tipo de vinculación: Funcionario/a de carrera
– Fecha de publicación: 18 de noviembre de 2025 (BOE nº 277)
– Plazo de solicitud: Hasta el 9 de diciembre de 2025
– Portal oficial: https://www.yecla.es

Ver bases completas en el BORM

Requisitos principales

– Nacionalidad española o supuestos de acceso del art. 57 EBEP.
– Tener 16 años y no superar la edad máxima de jubilación.
– Titulación: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
– No haber sido separado del servicio ni hallarse inhabilitado.
– Capacidad funcional para las tareas.
– Las personas con titulación extranjera deberán aportar homologación o equivalencia.
– Para quienes soliciten adaptación de medios: certificado médico.

Solicitud y tasas

Presentación:
– Registro General del Ayuntamiento de Yecla
– Cualquier registro del art. 16.4 Ley 39/2015
– No hay presentación electrónica obligatoria según bases.

Documentación obligatoria:
– Modelo de instancia (Anexo I)
– DNI o documento acreditativo
– Justificante de pago
– Hoja de Autoevaluación de Méritos (Anexo III)
– Méritos acreditados (ordenados y numerados)

Tasa: 12,00 €
Pago en Caixabank – IBAN ES62 2100 8984 1102 0002 2532.

Personas desempleadas: aportación de certificado para exención según base.

Sistema selectivo

1. Fase de concurso (máximo 10 puntos)

No eliminatoria.

Baremo resumido:

A) Experiencia profesional (máx. 4 pts)
– 0,10 puntos/mes en Administraciones Públicas: Administrativo o Auxiliar
– 0,05 puntos/mes en empresa privada: Administrativo o Auxiliar

B) Titulaciones académicas (máx. 2 pts)
– Titulación universitaria: 2 puntos
– Titulación no universitaria superior a la exigida: 1 punto c/u

C) Formación (máx. 2 pts)
Únicamente formación impartida por administraciones públicas, universidades y entidades oficiales, vinculada a:
– Tareas administrativas
– Normativa pública
– Informática/ofimática
– Igualdad y prevención de la violencia de género

D) Otros méritos (máx. 2 pts)
– Ejercicios aprobados en procesos similares
– Ejercicios para bolsas de empleo
– Idiomas según MCER (B1 a C2)

2. Fase de oposición (obligatoria y eliminatoria)

Primer ejercicio – Test (máx. 10 puntos)
– 40 preguntas + 4 de reserva
– Temario completo (materias comunes y específicas)
– Mínimo 5 puntos para aprobar
– Duración: 44 minutos

Segundo ejercicio – Desarrollo (máx. 10 puntos)
– Respuesta escrita a 2 preguntas del temario
– Exposición oral ante el tribunal
– Mínimo 5 puntos

Tercer ejercicio – Prueba práctica ofimática (máx. 10 puntos)
– 10 operaciones en LibreOffice (v. 7.3 o superior)
– Duración: 10 minutos
– Mínimo 5 puntos

Calificación final

Suma de:
– Puntuación definitiva de concurso
– + puntuación de oposición (mínimo 5 puntos en cada ejercicio)

Criterios de desempate: oposición, experiencia, titulaciones, formación, otros méritos y sorteo.

Lista de espera

El tribunal creará una bolsa de empleo con quienes superen los tres ejercicios de la oposición y no obtengan plaza.

– Vigencia mínima: hasta 31 diciembre 2030
– Aplicable para nombramientos como personal funcionario interino o laboral temporal.

Resumen del temario

Materias comunes

Incluye contenidos sobre:
– Unión Europea e instituciones
– Constitución Española
– Tribunal Constitucional, Tribunal de Cuentas, Defensor del Pueblo
– Cortes Generales y procedimiento legislativo
– Gobierno y Administración, principios del derecho administrativo
– Organización territorial del Estado
– Autonomía local y régimen municipal
– Hacienda Pública, ingresos y presupuesto
– Igualdad, diversidad funcional y violencia de género

Materias específicas

Incluye:
– Organización y funcionamiento de los órganos municipales
– Ordenanzas, reglamentos, bandos y potestad normativa local
– Bienes de las entidades locales
– Procedimiento administrativo (Ley 39/2015)
– Régimen jurídico del sector público (Ley 40/2015)
– Contratación pública (Ley 9/2017)
– Personal al servicio de las entidades locales
– Haciendas Locales
– Subvenciones (Ley 38/2003 y ordenanza municipal)
– Transparencia y protección de datos
– Informática y ofimática: Word, LibreOffice, archivos, tratamiento de datos