Fecha: 19 diciembre, 2025

Extremadura convoca 72 plazas de personal laboral de los Grupos III, IV y V

Extremadura convoca 72 plazas de personal laboral de los Grupos III. Consulta requisitos y plazo de solicitud.

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Resumen general de la convocatoria

La Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura ha convocado un proceso selectivo para cubrir 72 plazas de personal laboral fijo correspondientes a los Grupos III, IV y V, mediante el sistema de concurso-oposición y acceso por turno libre.

La convocatoria se publica en el Diario Oficial de Extremadura de 19 de diciembre de 2025 y se enmarca en las Ofertas de Empleo Público de los años 2022 y 2023, con el objetivo de cubrir plazas vacantes estructurales de la Administración autonómica.

Plazas y sistema de acceso

El proceso selectivo oferta 72 plazas de personal laboral fijo, distribuidas entre los Grupos III, IV y V, conforme a la clasificación profesional vigente de la Junta de Extremadura.

El sistema de selección es el de concurso-oposición, que consta de:

Una fase de oposición, de carácter eliminatorio.
Una fase de concurso, en la que se valoran los méritos acreditados por las personas aspirantes.

El acceso se realiza exclusivamente por turno libre, sin perjuicio de la aplicación de las medidas previstas para personas con discapacidad conforme a la normativa vigente.

Requisitos y titulaciones

Las personas aspirantes deberán cumplir los requisitos generales de acceso al empleo público, entre los que se incluyen:

Tener nacionalidad española o de algún Estado miembro de la Unión Europea, en los términos previstos en la normativa aplicable.
Haber cumplido 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones del puesto.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
En los puestos que impliquen contacto habitual con menores, acreditar no haber sido condenado por delitos contra la libertad e indemnidad sexual.

La titulación exigida para cada plaza, así como las posibles equivalencias académicas o profesionales, se especifica en el Anexo I de las bases oficiales, en función del grupo y categoría correspondiente.

Proceso selectivo

El proceso selectivo se rige por lo dispuesto en:

El Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.
La Ley de Función Pública de Extremadura.
El Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de Extremadura.

Las bases regulan la estructura de las pruebas, los criterios de corrección, el baremo de méritos y el funcionamiento del tribunal calificador. La superación de la fase de oposición es requisito imprescindible para acceder a la fase de concurso.

Solicitudes y plazos

El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días hábiles, contados a partir del 12 de enero de 2026, finalizando el 6 de febrero de 2026.

La solicitud debe presentarse de forma electrónica, siendo obligatorio:

El alta previa en el Portal del Candidato de la Junta de Extremadura.
La presentación y gestión de toda la documentación a través de dicho portal.
La recepción de notificaciones exclusivamente por vía electrónica.

Tasas de examen

Las bases establecen las siguientes tasas de participación:

Grupo III: 23,12 euros.
Grupos IV y V: 15,43 euros.

Se prevén bonificaciones del 50 % para personas desempleadas durante al menos tres meses previos a la convocatoria y exención total para personas con discapacidad igual o superior al 33 %, víctimas de violencia de género o terrorismo, entre otros supuestos legalmente establecidos.

Asimismo, las personas aspirantes pueden solicitar su inclusión en listas de espera, indicando las zonas territoriales de preferencia.