Oposiciones Enfermería SACYL 2025: 380 plazas por concurso‑oposición

El Servicio de Salud de Castilla y León ha convocado un proceso selectivo por concurso‑oposición para cubrir 380 plazas de la categoría de Enfermero/a, con nombramiento como personal estatutario fijo. La convocatoria agrupa plazas de las Ofertas de Empleo Público de 2022 y 2023 e incorpora reserva específica para personas con discapacidad.​

Plazas convocadas y turnos

La Orden SAN/1396/2025, de 2 de diciembre, convoca 380 plazas de Enfermero/a del Servicio de Salud de Castilla y León. De ellas, 38 se reservan al turno de personas con discapacidad con un grado igual o superior al 33%, mientras que las 342 restantes se adscriben al turno de acceso libre.​

Las plazas que no se cubran en el turno de discapacidad se sumarán al turno libre, siempre respetando el límite de que el número de aspirantes que superen la fase de oposición no exceda del 250% de las plazas ofertadas por turno, salvo empates en la última puntuación que marque el corte. Cada aspirante solo puede participar en uno de los turnos (libre o discapacidad).​

Requisitos de participación

Los requisitos generales son los habituales en las convocatorias estatutarias del SACYL: nacionalidad española o supuestos de la Unión Europea y tratados de libre circulación de trabajadores, edad mínima de 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa, y capacidad funcional para el desempeño de las funciones propias de la categoría. También se exige no ostentar la condición de personal estatutario fijo en la misma categoría, no haber sido separado mediante expediente disciplinario de ningún Servicio de Salud o Administración Pública en los seis años anteriores ni hallarse inhabilitado, y acreditar no haber sido condenado por delitos contra la libertad e indemnidad sexuales ni por delitos de trata de seres humanos mediante certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales.​

En cuanto a la titulación, se requiere poseer el título de Grado en Enfermería o el de Diplomado Universitario en Enfermería, o sus equivalentes según los diferentes planes de estudios, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Quienes hayan obtenido su titulación en el extranjero deben contar con la credencial de homologación o reconocimiento de equivalencia expedida por el órgano competente en materia de educación.​

Para acceder por el turno de discapacidad, además de los requisitos generales, se exige tener reconocido y actualizado un grado de discapacidad igual o superior al 33% por el órgano competente en servicios sociales. La discapacidad debe existir en la fecha de finalización del plazo de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso, debiendo comunicarse cualquier modificación al órgano gestor.​

Sistema selectivo: concurso-oposición

El sistema de selección es el de concurso‑oposición, común para ambos turnos. El proceso se compone de una fase de oposición, de carácter eliminatorio, y una fase de concurso en la que se valoran los méritos profesionales y formativos, con los ejercicios, puntuaciones y baremos detallados en los anexos de la orden.​

La puntuación máxima es de 250 puntos, de los cuales 150 corresponden a la fase de oposición (60% del total) y 100 a la fase de concurso (40%). La fase de concurso solo se aplica a quienes hayan superado la oposición y su puntuación no puede utilizarse para aprobar el ejercicio.​

Fase de oposición

La fase de oposición consiste en un único ejercicio objetivo tipo test, común para todos los aspirantes:​

• Cuestionario de 90 preguntas, más 10 preguntas de reserva, con cuatro respuestas alternativas cada una, de las que solo una es correcta.
• El contenido se ajusta al programa incluido en el anexo II, que combina una parte general (normativa sanitaria, organización del sistema de salud, Estatuto del personal estatutario, derechos de los pacientes, calidad, seguridad del paciente, protección de datos, igualdad, prevención de riesgos laborales, sistemas de información) y una parte específica de Enfermería (cuidados integrales en las distintas etapas del ciclo vital, procesos médico‑quirúrgicos, urgencias y emergencias, cuidados críticos, salud mental básica, salud comunitaria, farmacología, técnicas y procedimientos de enfermería).

Todas las preguntas tienen el mismo valor y las respuestas erróneas penalizan con una fracción del valor de un acierto, mientras que las no contestadas no suman ni restan. El tiempo máximo de realización es de 105 minutos, incluyendo el tiempo para responder a las preguntas de reserva.​

La calificación del ejercicio va de 0 a 150 puntos. Para superar la oposición se establece una nota de corte vinculada a la media de las mejores calificaciones: será necesario alcanzar al menos el 60% de la puntuación resultante de la media de las 10 mejores notas, con un número mínimo de respuestas correctas común para ambos turnos. Tras el examen, el Tribunal publica en 2 días hábiles la plantilla de respuestas correctas, abriendo un plazo de 5 días hábiles para alegaciones; una vez resueltas, se publican las calificaciones y la relación de aprobados en la fase de oposición.​

Fase de concurso

En la fase de concurso se valoran, exclusivamente para quienes han superado la oposición, los méritos referidos al último día del plazo de presentación de solicitudes, acreditados documentalmente en el plazo de 10 días hábiles que se abre tras la publicación de los aprobados de la oposición. La puntuación máxima es de 100 puntos, distribuida en dos apartados: hasta 60 puntos por experiencia profesional y hasta 40 puntos por formación, docencia, investigación y otras actividades.​

En experiencia profesional, se valoran los servicios prestados en la categoría de Enfermero/a en distintas instituciones, con coeficientes que, según el baremo, toman como referencia:​

• Servicios en la categoría en centros del Sistema Nacional de Salud, en servicios sanitarios públicos de otros Estados miembros de la UE, en instituciones sociosanitarias públicas o en centros sanitarios de la Administración General del Estado: 0,30 puntos por mes completo.
• Servicios en mutuas colaboradoras con la Seguridad Social como personal de enfermería: 0,30 puntos por mes.
• Servicios en puestos directivos asistenciales en centros sanitarios públicos: 0,15 puntos por mes.
• Servicios en fundaciones públicas, centros concertados y centros privados sanitarios y sociosanitarios con distinto grado de baremación, en general entre 0,10 y 0,05 puntos por mes, así como otros servicios en sistemas públicos de salud europeos.

Se aplican reglas específicas para el cómputo de servicios a tiempo parcial, atención continuada y solapamientos, tomándose siempre la opción más favorable para la persona aspirante.​

En el apartado de formación y otros méritos se valoran el expediente académico (matrículas de honor, sobresalientes y notables en asignaturas troncales y obligatorias), la formación continuada acreditada y reconocida, tanto específica de Enfermería como transversal (igualdad, violencia de género, informática, gestión sanitaria, prevención de riesgos, calidad, seguridad del paciente), la formación especializada y de posgrado (otras especialidades de enfermería, másteres oficiales y propios, doctorado), la actividad docente (universitaria, formación continuada, tutorización de residentes) y las actividades de investigación y difusión (publicaciones, comunicaciones, participación en proyectos).​

El Tribunal publica una valoración provisional de méritos, con la puntuación obtenida en cada apartado y la total, abriéndose un plazo de 10 días hábiles para alegaciones sin que puedan presentarse nuevos méritos. La valoración definitiva se aprueba mediante Orden de la Consejería de Sanidad, junto con la relación de aspirantes que han superado el proceso, por orden de puntuación total. En caso de empate se atiende sucesivamente a la mayor puntuación en la oposición, en el concurso, en la experiencia profesional, en la formación y, en última instancia, al orden alfabético según el sorteo vigente.​

Solicitudes, tasas y desarrollo del proceso

El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de Castilla y León; en esta convocatoria, se extiende hasta el 13 de enero de 2026. Las solicitudes se dirigen al órgano gestor indicado en el anexo V y deben realizarse en el modelo oficial, adjuntando el justificante de pago de la tasa de examen o la documentación que justifique la exención o bonificación.​

La presentación se realizará preferentemente de forma electrónica, a través del Registro Telemático de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, accediendo desde la aplicación de procesos selectivos del Portal de Salud de Castilla y León (https://procesosselectivos.saludcastillayleon.es) y la sede electrónica de la Junta (tramitacastillayleon.jcyl.es). También es posible utilizar los demás medios previstos en la Ley 39/2015, aunque la vía telemática es la recomendada.​

La tasa por derechos de examen se abona mediante el modelo 046, con la clave de tasa específica para la categoría de Enfermero/a del SACYL, y debe pagarse dentro del plazo de solicitudes; la falta de pago en plazo o la falta de justificación de exención es causa de exclusión. La orden recoge los supuestos de exención y bonificación (familia numerosa con determinados umbrales de renta, discapacidad, etc.) y la documentación acreditativa correspondiente.​

Finalizado el plazo, el órgano gestor aprueba y publica las listas provisionales de admitidos y excluidos, con indicación del turno de acceso y, en su caso, la causa de exclusión, abriendo un plazo de 10 días hábiles para reclamaciones y subsanación. Posteriormente se aprueban las listas definitivas y, en la misma resolución, se fija la fecha, hora y lugar del ejercicio de oposición, con al menos 15 días hábiles de antelación.​

Nombramiento, destinos y toma de posesión

Concluido el proceso selectivo, el Tribunal eleva al órgano convocante la propuesta con la relación de aspirantes que han superado el concurso‑oposición, por orden de puntuación total, dentro del número de plazas convocadas. La Orden del Consejero de Sanidad que aprueba la relación de aprobados incluye la oferta de vacantes, una relación complementaria de aspirantes para posibles futuros nombramientos y la valoración definitiva de méritos, y se publica en el Boletín Oficial de Castilla y León.​

Los aspirantes que hayan superado el proceso disponen de 15 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la Orden para presentar ante la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional la documentación acreditativa de la titulación exigida, declaraciones responsables de no haber sido separado ni estar inhabilitado, de no ser estatutario fijo en la misma categoría (o de la renuncia al nombramiento previo), y un certificado médico oficial de aptitud, así como una certificación específica de aptitud actualizada para quienes hayan accedido por el turno de discapacidad.​

Tras comprobar el cumplimiento de requisitos y adjudicar los destinos según el orden de puntuación y las preferencias, la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional procede al nombramiento como personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a del SACYL, con publicación en el BOCYL. Los nombrados disponen de un mes desde el día hábil siguiente para tomar posesión en la plaza adjudicada, debiendo aportar en ese momento certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales o autorizar al centro para consultarla; la falta de incorporación en plazo, sin causa justificada, supone la pérdida del derecho al nombramiento.​

Las resoluciones relativas a listas de admitidos y excluidos, convocatoria de examen, plantillas de respuestas, calificaciones, valoración de méritos, relación de aprobados y cualquier otra información de interés se publican en las Gerencias de Salud de área, Gerencias de Asistencia Sanitaria, Gerencias de Atención Primaria y Especializada, en la sede del Tribunal y en el Portal de Salud de Castilla y León, además de estar accesibles a través del servicio telefónico 012.

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