Oposiciones Técnicos Superiores de Seguridad y Salud en el Trabajo Madrid 2025: 22 plazas A1 por oposición libre

La Comunidad de Madrid ha convocado 22 plazas fijas del Cuerpo de Técnicos Superiores Especialistas, Escala de Seguridad y Salud en el Trabajo (A1), por oposición, con 2 plazas reservadas a personas con discapacidad y solicitudes hasta el 14 de enero de 2026.​

Plazas convocadas y turnos

La Orden 2686/2025 convoca 22 plazas en el Cuerpo de Técnicos Superiores Especialistas, Escala de Seguridad y Salud en el Trabajo, Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A1, para su provisión por el sistema general de acceso libre. Nueve plazas proceden de la OEP 2023, doce de la OEP 2024 y una de la OEP 2025 de la Comunidad de Madrid.​

Se reservan 2 plazas del total convocado para el cupo de discapacidad (grado igual o superior al 33%), que se acumularán al turno libre si no se cubren por dicho cupo. Las personas aspirantes con discapacidad deben cumplir los mismos requisitos generales y acreditar oficialmente el grado reconocido, pudiendo solicitar adaptaciones de tiempo y medios.​

Requisitos y titulación

Además de los requisitos generales de la Orden 290/2018 (nacionalidad, edad, capacidad funcional, habilitación y no pertenecer al mismo cuerpo, entre otros), se exige estar en posesión o en condiciones de obtener, al finalizar el plazo de solicitudes, título de Grado, Licenciatura, Ingeniería o Arquitectura, o estudios equivalentes conforme a la normativa vigente. Quien tenga titulación extranjera debe disponer de credencial de homologación o certificado de equivalencia.​

De forma específica, es obligatorio poseer la formación de nivel superior en prevención de riesgos laborales en las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada, de acuerdo con el Real Decreto 39/1997 (Reglamento de los Servicios de Prevención). Este requisito sitúa la convocatoria como una oportunidad avanzada para perfiles ya especializados en PRL.​

Solicitud, tasa y plazo

La solicitud se presenta exclusivamente por vía electrónica a través del Registro Electrónico General de la Comunidad de Madrid, accediendo desde la página del proceso selectivo en el portal de empleo público autonómico (https://www.comunidad.madrid/servicios/empleo/oposiciones-administracion-servicios-comunidad-madrid) o desde la Sede Electrónica (https://sede.comunidad.madrid). Para ello es obligatorio disponer de certificado electrónico reconocido o sistema de firma aceptado por la Comunidad de Madrid.​

El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de la Orden en el BOCM, es decir, desde el 13 de diciembre de 2025 hasta el 14 de enero de 2026, salvo ajustes por festivos. La falta de presentación en tiempo y forma implica la exclusión, aunque el Decreto 188/2021 permite ampliar plazos si se acreditan incidencias técnicas en la tramitación electrónica.​

La tasa por derechos de examen es la correspondiente a procesos del Subgrupo A1 (Grupo profesional I): 52,91 euros, reducida a 26,45 euros para personas de familia numerosa de categoría general, sin perjuicio de otras exenciones totales previstas en la Orden 290/2018 (personas con discapacidad, demandantes de empleo en determinados supuestos, etc.). El pago se formaliza mediante modelo 030, haciendo constar en observaciones “Acceso libre al Cuerpo de Técnicos Superiores Especialistas Seguridad y Salud en el Trabajo A1”, y debe realizarse dentro del plazo de solicitudes.​

Sistema selectivo y ejercicios

El sistema de selección es el de oposición pura, sin fase de concurso, con tres ejercicios obligatorios y eliminatorios. El temario, muy extenso, se estructura en un bloque general de derecho público y función pública, y un bloque específico de prevención de riesgos laborales (seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología) con fuerte orientación técnica.​

• Primer ejercicio: cuestionario tipo test de 100 preguntas más 5 de reserva, con cuatro alternativas y una sola correcta; los fallos penalizan con un tercio del valor del acierto y las no contestadas no puntúan. Se dispone de 105 minutos y la calificación va de 0 a 10 puntos, requiriéndose mínimo 5 para superarlo.​
• Segundo ejercicio: desarrollo por escrito de 2 temas extraídos al azar del temario específico, en un máximo de 3 horas. Cada tema se califica de 0 a 10 puntos, exigiéndose no bajar de 4 en ninguno, y la nota final es la media aritmética, con mínimo 5 para aprobar.​
• Tercer ejercicio: resolución escrita de un supuesto práctico sobre el temario específico en un máximo de 2 horas, pudiendo emplearse documentación que el órgano de selección autorice. Se califica de 0 a 10 puntos y exige al menos 5 para superar la prueba, valorándose conocimientos, aplicación práctica, rigor analítico, claridad y propuesta razonada.​

Los ejercicios pueden acumularse en una misma sesión para agilizar el proceso (hasta 5 horas conjuntas de examen en un día), corrigiéndose de forma independiente y solo para quienes superen el ejercicio inmediatamente anterior. El primer ejercicio se celebrará a partir de mayo de 2026, y su fecha y lugar concretos se fijarán al aprobar la lista definitiva de admitidos y excluidos, mediante publicación en el BOCM.​

Calificación, lista de aprobados y nombramiento

Cada ejercicio se califica entre 0 y 10 puntos, y la calificación final de la oposición es la suma de las notas del primero, segundo y tercer ejercicio, ordenando a las personas aspirantes de mayor a menor puntuación. Para superar el proceso se debe haber aprobado los tres ejercicios y situarse dentro del número de plazas convocadas, incluyendo las reservadas a discapacidad, que se intercalan según puntuación en la lista global.​

En caso de empate, se resuelve dando prioridad, primero, a quienes concurren por el cupo de discapacidad con la misma puntuación, y después, a mayor nota en el tercer, segundo y primer ejercicio, por este orden; si el empate persiste, se aplica el orden alfabético comenzando por la letra U, según sorteo vigente para procesos selectivos de 2025. El tribunal no puede declarar más personas aprobadas que plazas convocadas y cualquier propuesta en contrario sería nula de pleno derecho.​

La relación de aspirantes que han superado el proceso se publica con indicación del número de orden, identificación, notas por ejercicio y calificación final, y se eleva a la Dirección General de Función Pública para que dicte resolución declarando las personas aprobadas. Tras la publicación de dicha resolución en el BOCM, los aspirantes disponen de 10 días hábiles para presentar telemáticamente la documentación acreditativa de los requisitos.​

Quienes acrediten el cumplimiento de requisitos serán nombrados funcionarios de carrera del Cuerpo de Técnicos Superiores Especialistas, Escala de Seguridad y Salud en el Trabajo, A1, de la Comunidad de Madrid, y tomarán posesión en los términos previstos en las bases generales (Orden 290/2018). En situaciones de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo o permiso por parto, se prevé la posibilidad de ajustar el cómputo de los plazos de toma de posesión por causa de fuerza mayor.​

Lista de espera e información práctica

Además de las 22 plazas de funcionario de carrera, se creará una lista de espera de personal funcionario interino del mismo Cuerpo, integrada por quienes alcancen al menos el 80% de la nota fijada para superar el primer ejercicio y no aprueben todo el proceso, salvo renuncia expresa. El orden en la lista se determinará por la suma de las notas de los ejercicios superados, aplicando los mismos criterios de desempate previstos para la oposición.​

Toda la información del proceso (convocatoria, instrucciones, criterios de corrección, listas de admitidos, fechas de examen, calificaciones y lista de aprobados) se difundirá a través del BOCM, la Sede Electrónica y la página específica del proceso en la web de la Comunidad de Madrid. Este despliegue en canales oficiales autonómicos —incluido un temario detallado que cubre legislación general y PRL avanzada— favorece la visibilidad de la convocatoria en búsquedas sobre “oposiciones prevención de riesgos laborales A1 Comunidad de Madrid”.

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