La Entidad Valenciana de Vivienda y Suelo (EVHA) ha convocado 14 plazas de personal laboral fijo de la categoría de Administrativo/a, mediante el sistema de concurso-oposición. Estas plazas están destinadas al turno libre, con reserva para personas con diversidad funcional y enfermedad mental, conforme a la normativa vigente sobre acceso al empleo público.
El proceso selectivo se enmarca dentro de la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2022 y contempla un procedimiento transparente y garantista, estructurado en una fase de oposición y otra de concurso de méritos, con temario general y específico adaptado al perfil profesional requerido.
Tabla de contenidos:
Detalles de la convocatoria
Plazas convocadas
- Total de plazas: 14
- Tipo de acceso: Turno libre
- Reserva de plazas:
- Diversidad funcional
- Enfermedad mental
Localización de las plazas
Los puestos se distribuyen entre las provincias de València y Alicante, en diversas áreas administrativas de la EVHA.
Titulación requerida
- Título de Bachillerato, Técnico/a de Formación Profesional o equivalente.
- También se admite un Certificado profesional de nivel 3 en la familia profesional de administración y gestión.
Requisitos generales
Para participar en el proceso, las personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes:
- Tener nacionalidad española, de la Unión Europea o equivalente.
- Tener cumplidos 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa.
- Poseer la capacidad funcional y psíquica necesaria para el desempeño del puesto.
- No haber sido separado/a del servicio de ninguna administración pública ni estar inhabilitado/a.
- Cumplir los requisitos académicos descritos anteriormente.
- Para quienes opten a plazas reservadas, acreditar un grado de discapacidad igual o superior al 33%.
Presentación de solicitudes
- Plazo: Hasta el 29 de abril de 2025.
- Modo: Exclusivamente electrónico a través del portal habilitado: www.seleccionevha.es
Las personas aspirantes deberán:
- Rellenar el formulario online.
- Abonar los derechos de participación (20 €).
- Registrar la solicitud en la plataforma.
Están exentos del pago quienes acrediten diversidad funcional igual o superior al 33%, determinadas situaciones familiares, o ser víctimas de violencia de género.
Estructura del proceso selectivo
Fase de oposición (máx. 60 puntos)
- Ejercicio único: Test de 60 preguntas con 4 opciones cada una, sobre el temario general y específico.
- Criterios de corrección: Penalización de un tercio por error. Se necesita obtener al menos 30 puntos.
Fase de concurso (máx. 40 puntos)
Se valorarán:
- Experiencia profesional en el sector público y privado.
- Formación reglada y complementaria.
- Conocimiento de valenciano (hasta 4 puntos).
- Idiomas comunitarios.
- Títulos académicos adicionales.
- Cursos de formación relacionados con el puesto (mínimo 15 h).
Temario
Parte general
- Constitución Española.
- Estatutos de autonomía y régimen de las CCAA.
- Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana.
- Igualdad de género y políticas públicas.
- Normativa sobre violencia de género.
- Ley de Transparencia.
- Reglamento orgánico de la EVHA.
Parte específica
- Derecho administrativo (Ley 39/2015).
- Organización y gestión administrativa.
- Contabilidad básica.
- Recursos humanos y nóminas.
- Ofimática: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Google Workspace.
Consulta el temario completo en el DOGV.
Desarrollo de las pruebas y bolsa de empleo
Las pruebas no se celebrarán hasta transcurridos tres meses desde la publicación de la convocatoria. El proceso dará lugar a la creación de una bolsa de empleo temporal para futuras contrataciones.
Toda la información, resoluciones y publicaciones estarán disponibles en www.seleccionevha.es
Documentación y contratación
Quienes superen el proceso deberán aportar:
- Documentación acreditativa de requisitos.
- Certificados de méritos.
- Declaraciones responsables y certificados de compatibilidad (en caso de reserva de plazas).
El contrato será de carácter indefinido, con un período de prueba conforme al convenio colectivo aplicable.
Recursos y reclamaciones
Contra la resolución se podrá interponer:
- Recurso potestativo de reposición: 1 mes desde la publicación.
- Recurso contencioso-administrativo: 2 meses desde la publicación.
Más información
- Anuncio en el DOGV: DOGV núm. 10086, 11 de abril de 2025 (PDF)
- Portal de inscripción: www.seleccionevha.es
- Bases completas: Descargar PDF
