Extremadura convoca 304 plazas de maestros: así será la oposición docente de 2026

La Junta de Extremadura ha aprobado una nueva convocatoria de oposiciones para el Cuerpo de Maestros con 304 plazas, uno de los procesos selectivos docentes más relevantes del año en la comunidad autónoma.

La convocatoria se ha publicado mediante Resolución de 16 de marzo de 2026 de la Dirección General de Personal Docente, dentro de la ejecución de las ofertas de empleo público correspondientes a los años 2023 y 2024.

Además del proceso de ingreso en el cuerpo docente, la resolución regula también otros procedimientos habituales en estas convocatorias, como la adquisición de nuevas especialidades y la integración en listas de espera para cubrir vacantes temporales.

304 plazas para el Cuerpo de Maestros

El proceso selectivo permitirá cubrir 304 plazas del Cuerpo de Maestros en el ámbito de gestión de la Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional de la Junta de Extremadura.

Estas plazas proceden de las ofertas de empleo público aprobadas por la Junta de Extremadura para los años 2023 y 2024, dentro del plazo legal de ejecución de tres años previsto en el Estatuto Básico del Empleado Público.

El detalle de las plazas por especialidad docente —como Educación Infantil, Primaria, Inglés, Educación Física o Pedagogía Terapéutica— se recoge en el anexo de la convocatoria.

Un sistema de concurso-oposición con fase de prácticas

El acceso al Cuerpo de Maestros se realizará mediante el sistema habitual en las oposiciones docentes: concurso-oposición.

Este modelo de selección consta de tres fases:

Fase de oposición

Los aspirantes deberán superar varias pruebas destinadas a evaluar los conocimientos específicos de la especialidad y la capacidad pedagógica. Esta fase suele incluir:

• desarrollo de un tema del temario oficial
• presentación y defensa de una programación didáctica
• exposición de una unidad didáctica

Fase de concurso

Una vez superada la oposición, se valorarán los méritos profesionales y académicos de los aspirantes, entre ellos:

• experiencia docente previa
• formación académica
• cursos de formación permanente

Fase de prácticas

Los aspirantes que obtengan plaza deberán realizar una fase de prácticas en centros educativos, tras la cual serán nombrados funcionarios de carrera si la evaluación es favorable.

Este sistema está regulado por la Ley Orgánica de Educación y el Real Decreto 276/2007, normativa que establece el procedimiento de acceso a los cuerpos docentes en España.

Reserva de plazas para personas con discapacidad

La convocatoria incluye también un cupo de reserva para personas con discapacidad.

De acuerdo con la normativa de empleo público, al menos el 10 % de las plazas se reservan para aspirantes con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %.

En caso de que alguna de estas plazas no se cubra por este turno, se incorporará al turno libre.

Integración en listas de espera docentes

Además del proceso de ingreso, la convocatoria incluye mecanismos para integrarse por primera vez en listas de espera ordinarias y supletorias de docentes en Extremadura.

Estas listas permiten cubrir sustituciones y vacantes temporales en centros educativos públicos, por lo que constituyen una vía habitual de acceso al trabajo docente antes de obtener plaza fija.

También se regula la actualización y valoración de méritos de quienes ya forman parte de estas listas.

Solicitud y presentación de documentación

Las personas interesadas deberán presentar su solicitud dentro del plazo establecido en la convocatoria.

La administración educativa ha incorporado procedimientos digitalizados para gran parte de la tramitación, lo que permite simplificar la gestión de un proceso que suele contar con miles de aspirantes.

Junto a la solicitud deberá aportarse la documentación necesaria para acreditar:

• los requisitos de participación
• la titulación exigida
• los méritos que se quieran valorar en la fase de concurso

La documentación deberá presentarse antes de que finalice el plazo de solicitudes.

Un proceso clave para el sistema educativo extremeño

Las oposiciones docentes constituyen el principal mecanismo para renovar y estabilizar las plantillas de profesorado en la educación pública.

Con 304 plazas convocadas, este proceso selectivo permitirá reforzar las plantillas docentes en Extremadura y garantizar la cobertura de necesidades educativas en los próximos cursos escolares.

Para miles de aspirantes, además, supone una de las oportunidades más importantes de acceso al empleo público docente en 2026.

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