El Ayuntamiento de Sevilla convoca 106 plazas de Peón: requisitos, examen y solicitud

El Ayuntamiento de Sevilla ha abierto la convocatoria para cubrir 106 plazas de Peón/a como personal laboral fijo mediante concurso-oposición. Del total, 95 plazas corresponden al turno libre y 11 están reservadas a personas con discapacidad.

La convocatoria se ha publicado en el BOE del 14 de agosto de 2026 y desde el día siguiente comienza a contar el plazo de 20 días hábiles para presentar las solicitudes.

La titulación exigida para participar es el Certificado de Escolaridad o equivalente.

De 61 a 106 plazas de Peón

La cifra definitiva requiere una explicación porque las bases publicadas inicialmente no recogían 106 plazas.

El proceso arrancó con 61 puestos correspondientes a las ofertas de empleo público de 2021, 2022 y 2023. Posteriormente se incorporaron 20 plazas de la OEP de 2024, elevando la convocatoria a 81. En julio de 2025, el Ayuntamiento acumuló otras 25 plazas correspondientes a la primera fase de la OEP de 2025.

El resultado es la convocatoria que ahora llega al BOE: 106 puestos, de los que 95 son de turno libre y 11 corresponden al turno reservado para personas con discapacidad.

Requisitos para participar

Las personas aspirantes deberán cumplir los requisitos establecidos en las bases al finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta la firma del contrato como personal laboral fijo.

Entre ellos figuran:

• Tener la nacionalidad exigida conforme a las normas de acceso al empleo público.
• Poseer capacidad funcional para desempeñar las tareas del puesto.
• Haber cumplido 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de una Administración Pública ni encontrarse inhabilitado para el empleo público.
• Estar en posesión del Certificado de Escolaridad o equivalente.

Las personas que concurran por el turno reservado deberán cumplir además los requisitos específicos establecidos para este cupo.

Cómo será el examen

La fase de oposición se realiza antes de la valoración de méritos y consta de un único ejercicio teórico-práctico tipo test, dividido en dos partes.

Cada parte contiene 40 preguntas más cinco preguntas adicionales de reserva. La primera se refiere al Grupo I del temario y la segunda, al Grupo II. El tiempo previsto para completar el ejercicio es de 90 minutos.

Cada pregunta ofrece tres respuestas posibles y solo una es correcta. Las respuestas incorrectas penalizan con un tercio del valor asignado a una respuesta correcta, mientras que las preguntas sin contestar no penalizan.

La primera parte se puntúa entre 0 y 12 puntos y exige un mínimo de 6 para que se corrija la segunda. Esta última vale hasta 8 puntos y requiere al menos 4 para poder sumarse a la nota anterior.

La oposición completa tiene una puntuación máxima de 20 puntos y hay que conseguir al menos 10 puntos para superarla.

La experiencia puede aportar hasta nueve puntos

Quienes superen la oposición pasarán a la fase de concurso. Esta fase no es eliminatoria y no puede utilizarse para compensar un suspenso en el examen.

Los méritos pueden aportar un máximo de 10 puntos. Las bases conceden un punto por haber superado anteriormente la fase de oposición de una convocatoria de la misma categoría de Peón/a del Ayuntamiento de Sevilla.

Los otros nueve puntos pueden proceder de la experiencia profesional, que se valora de manera diferente según el tipo de puesto y la Administración o entidad donde se hayan prestado los servicios.

Es un aspecto relevante de esta convocatoria: superar el test permite continuar en el proceso, pero la clasificación definitiva también dependerá de los méritos acreditados.

Cómo presentar la solicitud

Las bases establecen la presentación de la solicitud a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Sevilla. El procedimiento permite cumplimentar la inscripción, adjuntar documentos, abonar las tasas y registrar electrónicamente la solicitud.

Entre la documentación prevista en las bases figuran el documento de identidad, la titulación exigida, el justificante de la tasa o de la correspondiente exención o bonificación y el certificado de vida laboral.

Conviene conservar tanto el justificante de registro como el del pago y comprobar posteriormente la publicación de las listas provisionales de personas admitidas y excluidas.

Plazo de inscripción

El anuncio se ha publicado en el BOE del 14 de agosto de 2026.

El plazo establecido oficialmente es de 20 días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación de la resolución en el BOE.

Los anuncios posteriores sobre admitidos, fecha del examen, tribunal y resultados se publicarán conforme a lo establecido en las bases, por lo que las personas inscritas deberán seguir las comunicaciones oficiales del Ayuntamiento.

Documentos oficiales

Convocatoria en el BOE:
Resolución de 10 de agosto de 2026 del Ayuntamiento de Sevilla

Bases publicadas en el BOP de Sevilla:
Bases del proceso selectivo de Peón/a

Importante: las bases originales se publicaron para 61 plazas y fueron modificadas posteriormente. La convocatoria publicada en el BOE confirma la cifra vigente de 106 plazas.

Información comprobada el 14 de agosto de 2026.

Información relacionada

También puedes consultar la sección de oposiciones y convocatorias de empleo público de Infoposiciones, el buscador OpoAlerta para seguir nuevas convocatorias y la OEP de Adif y Adif AV con 1.531 plazas.