Convocatoria proceso selectivo para cubrir 4 plazas en la Escala Auxiliar de la Universidad de Sevilla

Convocatoria proceso selectivo para cubrir 4 plazas en la Escala. Consulta requisitos y plazo de solicitud.

Contenidos:

Descripción general de la convocatoria

La Universidad de Sevilla ha abierto un proceso selectivo para cubrir cuatro plazas de la Escala Auxiliar (grupo C, subgrupo C2), en régimen de personal funcionario de carrera y mediante concurso-oposición. Todas las plazas están reservadas a personas que acrediten discapacidad general o discapacidad mental.

La convocatoria fue publicada en el BOE del 18 de noviembre de 2025, dando inicio al plazo de presentación de solicitudes.

Características principales

Proceso selectivo: Concurso-oposición
Acceso: Turno reservado a personas con discapacidad
Plazas convocadas: 4 (3 para discapacidad general y 1 para discapacidad mental)
Tipo de vinculación: Personal funcionario de carrera
Organismo convocante: Universidad de Sevilla
Fecha de convocatoria: 18 de noviembre de 2025
Plazo de solicitud: Hasta el 9 de diciembre de 2025 (20 días naturales tras el BOE)

Requisitos de participación

Los requisitos deben cumplirse el último día del plazo de solicitud:

Nacionalidad española o supuestos habilitantes de la normativa comunitaria.
Tener 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
Estar en posesión del título de Graduado en ESO o equivalente.
Acreditar discapacidad general o mental igual o superior al 33% mediante resolución oficial.
Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas.
No haber sido separado del servicio ni estar inhabilitado.

Solicitudes

El procedimiento exige dos actuaciones obligatorias:

Inscripción telemática en la plataforma de Recursos Humanos de la Universidad de Sevilla, que genera el modelo 760.
Presentación del modelo 760 por Registro, preferentemente a través de la sede electrónica.

La falta de cualquiera de estas dos acciones implica exclusión del proceso.

La documentación obligatoria a adjuntar incluye:

DNI o equivalente.
Titulación requerida o justificante de haber abonado derechos de expedición.
Resolución oficial de discapacidad.
En su caso, documentación justificativa de adaptación de tiempo o medios.

Sistema selectivo

Fase de oposición

Ejercicio único, obligatorio y eliminatorio.
Cuestionario de 80 preguntas tipo test (más 5 de reserva).
Solo una respuesta correcta.
Penalización: cada cuatro fallos restan una respuesta acertada.
Duración: 120 minutos.
Calificación máxima: 65 puntos.
Superación: mínimo el 50% de aciertos tras aplicar penalizaciones.

Fase de concurso

Solo se valora a quienes superen la fase de oposición.
Puntuación máxima: 35 puntos, basada exclusivamente en experiencia profesional:
- Servicios prestados como auxiliar en la Universidad de Sevilla.
- Servicios en otras universidades públicas.
- Servicios en otras administraciones públicas.

Los méritos deben alegarse y acreditarse en un formulario de autobaremo, presentado por Registro en el plazo de 10 días tras publicarse las notas definitivas de oposición.

Tribunal calificador

El Tribunal estará compuesto por personal de la Universidad de Sevilla (titulares y suplentes), con presencia equilibrada de mujeres y hombres. Actuará con sujeción a la Ley 40/2015 y deberá garantizar el anonimato en la corrección de los ejercicios.

Publicación de resultados

Toda la información del proceso —listas de admitidos y excluidos, plantillas de respuestas, calificaciones, acuerdos y comunicaciones— se publicará en:

Web de Recursos Humanos: https://recursoshumanos.us.es
Tablón Electrónico Oficial de la Universidad de Sevilla

Solo la resolución final de personas aprobadas se publicará también en el BOJA.

Nombramiento

Una vez finalizado el proceso y comprobada la documentación de las personas aprobadas, la Universidad dictará la resolución de nombramiento como personal funcionario de carrera de la Escala Auxiliar.