Convocatoria de proceso selectivo para 71 plazas de personal de oficios de servicios internos en el Ayuntamiento de Madrid
Tabla de contenidos:
Descripción del proceso selectivo
El Ayuntamiento de Madrid ha convocado un proceso selectivo para cubrir 71 plazas de Personal de Oficios de Servicios Internos, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Detalles del proceso selectivo
- Proceso selectivo: Oposición
- Tipo de acceso: Turno libre
- Plazas: 71 plazas
- Tipo de vinculación: Fijo
- Escala: Administración Especial
- Subescala: Servicios especiales
Titulación requerida
No se exige estar en posesión de ninguna titulación del sistema educativo, de acuerdo con lo establecido en la disposición adicional sexta del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Programa
- La Constitución Española de 1978: los derechos y deberes fundamentales.
- Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: el procedimiento administrativo: concepto y fases del procedimiento. Los recursos administrativos: principios generales y tipos. La Ley 22/2006de Capitalidad y Régimen Especial de Madrid de 4 de julio de 2006: Gobierno y Administración Municipal.
- El Reglamento Orgánico del Gobierno y de la Administración del Ayuntamiento de Madrid: La organización Central: Número y denominación de las actuales Áreas de gobierno. Ubicación física de sus dependencias (Secretarias Generales Técnicas). Los Distritos: estructura administrativa y ubicación física de sus principales dependencias.
- El personal al servicio de la Administración Pública conforme al Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: clases de personal. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Derechos de los empleados públicos. Régimen disciplinario.
- Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. El Plan de Igualdad entre mujeres y hombres del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos en vigor: ámbito municipal; estructura; objetivo general; líneas de intervención y objetivos específicos.
- Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales: delegados/as de prevención. Comités de seguridad y salud. Especial referencia a la prevención de riesgos laborales del Acuerdo Convenio en vigor sobre condiciones de trabajo comunes al personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Madrid y de sus Organismos Autónomos. Representación de los empleados públicos.
- Ordenanza de Atención a la Ciudadanía y Administración Electrónica: objeto, ámbito de aplicación y principios generales.
- La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantías de los derechos digitales: objeto de la ley, deber de confidencialidad. El Código de Buenas Prácticas Administrativas del Ayuntamiento de Madrid: objeto y ámbito de aplicación.
- La correspondencia: franqueo, depósito, entrega, recogida y distribución. Normativa para la distribución del correo interno y externo municipal. La atención al público: Acogida e información.
- Nociones básicas sobre seguridad en edificios municipales: señalización y seguridad. Planes de Emergencia y Evacuación en dependencias municipales. Nociones básicas de instalaciones eléctricas. Uso y funcionamiento de máquinas sencillas de reprografía
Plazo de Solicitud
- Fecha de convocatoria: 4 de septiembre de 2024
- Plazo de presentación: Hasta el 2 de octubre de 2024
Enlaces Importantes
- Anuncio de la convocatoria: Ver en el BOE
- Bases de la convocatoria: Bases completas del proceso
- Web oficial de empleo del Ayuntamiento de Madrid: Buscador de oposiciones
