75 plazas de Enfermero/a Especialista en Enfermería de Salud Mental del Servicio de Salud de Castilla y León

El Servicio de Salud de Castilla y León ha convocado un proceso selectivo para cubrir 75 plazas de la categoría de Enfermero/a Especialista en Enfermería de Salud Mental, con nombramiento como personal estatutario fijo. Se trata de una oferta acumulada correspondiente a las Ofertas de Empleo Público de 2022, 2023 y 2024, que refuerza de forma significativa los recursos de salud mental en la sanidad pública de Castilla y León.​

Plazas convocadas y turnos

La Orden SAN/1401/2025, de 2 de diciembre, convoca 75 plazas de Enfermero/a Especialista en Enfermería de Salud Mental del Servicio de Salud de Castilla y León. De ellas, 8 se reservan para el turno de personas con discapacidad, con un grado igual o superior al 33%, y las restantes se adscriben al turno de acceso libre.​

Las plazas que no se cubran en el turno de discapacidad se acumularán al turno libre, respetando siempre el límite de que el número de aspirantes que superen la fase de oposición no supere el 250% de las plazas convocadas por turno. Cada persona aspirante solo puede participar en uno de los turnos establecidos (libre o discapacidad).​

Requisitos de participación

Para ser admitidos al proceso, los aspirantes deben reunir los requisitos generales habituales en los procesos estatutarios del SACYL: nacionalidad española o supuestos de la libre circulación de trabajadores en la UE, edad mínima de 16 años sin superar la edad de jubilación forzosa, capacidad funcional para el desempeño de las funciones y no ostentar ya la condición de personal estatutario fijo en la misma categoría. Asimismo, no pueden haber sido separados mediante expediente disciplinario de ningún Servicio de Salud o Administración Pública en los seis años anteriores ni hallarse inhabilitados para empleo público, debiendo acreditar igualmente la inexistencia de antecedentes por delitos contra la libertad e indemnidad sexual y trata de seres humanos.​

En cuanto a la titulación, se exige estar en posesión del título de Graduado o Diplomado Universitario en Enfermería y del título de Especialista en Enfermería de Salud Mental, o de sus equivalentes conforme a los distintos planes de estudios, o estar en condiciones de obtenerlos en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, será necesaria la correspondiente homologación o credencial que acredite su equivalencia a los títulos exigidos.​

Para concurrir por el turno de discapacidad se requiere tener reconocido y actualizado un grado de discapacidad igual o superior al 33%, emitido por el órgano competente en materia de servicios sociales. Esta discapacidad debe existir en la fecha de fin de plazo de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso, debiendo comunicarse al órgano gestor cualquier modificación que se produzca.​

Sistema selectivo: concurso-oposición

El procedimiento de selección es el de concurso‑oposición, común para ambos turnos de acceso. Consta de una fase de oposición, de carácter eliminatorio, y una fase de concurso en la que se valoran los méritos acreditados, con la estructura y baremos que se recogen en los anexos de la convocatoria.​

La puntuación total máxima es de 250 puntos, de los que 150 corresponden a la fase de oposición (60% del total) y 100 a la fase de concurso (40% del total). Podrá superar la fase de oposición un número de aspirantes superior al de las plazas convocadas, pero sin exceder el 250% de las plazas por turno, salvo en casos de empate en la última puntuación que marque el corte.​

Fase de oposición

La fase de oposición consiste en un único ejercicio eliminatorio para todos los aspirantes, con el siguiente formato:​

• Cuestionario tipo test de 90 preguntas más 10 preguntas de reserva, con cuatro respuestas alternativas, de las que solo una es correcta.
• Contenido basado en el programa oficial incluido en el anexo II, que combina una parte general (normativa sanitaria, organización del sistema de salud, legislación de personal, calidad, seguridad del paciente) y una parte específica de Enfermería de Salud Mental (procesos psiquiátricos, cuidados de enfermería en salud mental, psicofarmacología, intervención comunitaria y rehabilitación psicosocial).

Todas las preguntas tienen el mismo valor, las respuestas erróneas penalizan y las no contestadas ni suman ni restan, conforme al sistema de corrección fijado en el anexo. El tiempo máximo de realización del ejercicio es de 105 minutos, y la calificación se otorga sobre un máximo de 150 puntos, teniendo que alcanzarse una nota mínima determinada a partir de la media de las mejores calificaciones para considerarlo superado.​

Tras el examen, el Tribunal publica la plantilla provisional de respuestas correctas en el plazo de dos días hábiles, abriendo un periodo de cinco días hábiles para alegaciones. Resueltas las alegaciones, se hacen públicas las calificaciones del ejercicio y la relación de aspirantes que han superado la fase de oposición, por turnos de acceso.​

Fase de concurso

En la fase de concurso solo se valoran los méritos de quienes hayan superado la oposición. Los méritos deben referirse al último día del plazo de presentación de solicitudes y acreditarse documentalmente dentro del plazo de diez días hábiles que se abre tras la publicación de los aprobados de la fase de oposición.​

El baremo se estructura, como en otros procesos del SACYL, en dos grandes apartados:​

• Experiencia profesional: servicios prestados en la misma categoría y especialidad en centros del Sistema Nacional de Salud, en otros servicios sanitarios públicos, en mutuas o en otros ámbitos sanitarios, con distinta ponderación según el tipo de relación y centro, hasta un máximo que suele representar la mayor parte de la fase de concurso.
• Formación, docencia, investigación y otras actividades: formación continuada acreditada relacionada con Enfermería de Salud Mental y áreas transversales, actividades docentes, publicaciones, participación en proyectos de investigación y otros méritos científicos o de difusión del conocimiento, hasta completar los 100 puntos posibles en esta fase.

La puntuación de la fase de concurso no puede emplearse para superar la oposición; la nota final resulta de la suma de la calificación obtenida en la oposición y la puntuación del concurso. En caso de empate, se atiende, por este orden, a la mayor puntuación en la oposición, luego en el concurso y después al detalle de los apartados del baremo (primero experiencia, luego formación), resolviéndose en última instancia por orden alfabético según el sorteo vigente.​

Solicitudes, tasas y desarrollo del proceso

El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de Castilla y León; en este caso, el plazo se extiende hasta el 13 de enero de 2026. Las solicitudes deben dirigirse al órgano gestor indicado en el anexo V y cumplimentarse en el modelo oficial, junto con el justificante del pago de la tasa de examen.​

La presentación se realiza preferentemente de forma electrónica a través del Registro Telemático de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, accediendo a la aplicación de procesos selectivos desde el Portal de Salud de Castilla y León (https://procesosselectivos.saludcastillayleon.es). También se contempla la presentación por los medios previstos en la Ley 39/2015, pero la vía telemática es la recomendada por la convocatoria.​

El abono de la tasa por derechos de examen se realiza mediante el modelo 046 o a través de los medios telemáticos habilitados, debiendo estar pagada dentro del plazo de solicitudes; la falta de pago en plazo o la ausencia de justificación de exención es causa de exclusión. La orden detalla los supuestos de exención o bonificación (familia numerosa, discapacidad, etc.), así como la documentación a aportar para acreditarlos.​

Una vez cerrado el plazo, se publican las listas provisionales de admitidos y excluidos, abriéndose diez días hábiles para reclamaciones o subsanar defectos. Posteriormente se aprueban las listas definitivas, en cuya resolución se fija la fecha, hora y lugar de realización del ejercicio de oposición con una antelación mínima de 15 días hábiles.​

Nombramiento y toma de posesión

Concluido el proceso, el Tribunal eleva al órgano convocante la relación de aspirantes que han superado la oposición y el concurso, por orden de puntuación, dentro del número de plazas convocadas. La Orden que aprueba la relación de aprobados incluye la oferta de destinos vacantes y una lista complementaria de posibles futuros nombramientos, y se publica en el Boletín Oficial de Castilla y León.​

Las personas seleccionadas deben aportar, en el plazo de 15 días hábiles, la documentación acreditativa de los requisitos (titulación, declaraciones responsables, certificado médico de aptitud, y en su caso certificación específica de aptitud para el turno de discapacidad). Tras verificar el cumplimiento de requisitos y adjudicar destinos según el orden de puntuación y preferencias, la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional procede al nombramiento como personal estatutario fijo de Enfermero/a Especialista en Enfermería de Salud Mental del SACYL.​

El plazo para la toma de posesión es de un mes desde el día hábil siguiente a la publicación de los nombramientos; la falta de incorporación en plazo, salvo causa justificada apreciada por el órgano competente, comporta la pérdida del derecho al nombramiento. Toda la información sobre listas, plantillas de respuestas, calificaciones, valoración de méritos y relación de aprobados se publicará en las Gerencias de Salud y en el Portal de Salud de Castilla y León.

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