Oposiciones Diputación de Cáceres 2025: 9 plazas de Auxiliar Administrativo/a y 1 de Administrativo/a

Oposiciones Diputación de Cáceres 2025. Consulta requisitos y plazo de solicitud.

Introducción

La Diputación Provincial de Cáceres ha abierto el plazo para cubrir un total de 10 plazas de personal funcionario en el Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria (OARGT).

La convocatoria, publicada en el BOE de 29 de agosto de 2025, se desarrollará mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre. En concreto, se ofertan:

Nueve plazas de Auxiliar Administrativo/a (C2).
Una plaza de Administrativo/a (C1).

Se trata de una oportunidad clave en la Administración Local para quienes buscan estabilidad laboral en Extremadura. El plazo de solicitud permanece abierto hasta el 18 de septiembre de 2025.

Distribución de plazas

La convocatoria establece la provisión de un total de 10 plazas de personal funcionario de carrera:

Auxiliar Administrativo/a (C2): 9 plazas de la escala de Administración General, subescala Auxiliar.
Administrativo/a (C1): 1 plaza de la escala de Administración General, subescala Administrativa.

Ambas categorías pertenecen al Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria de la Diputación de Cáceres y se cubrirán mediante turno libre y sistema de concurso-oposición.

Requisitos de participación

Según las bases específicas publicadas en el BOP de Cáceres, los requisitos comunes son los siguientes:

Edad: tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
Nacionalidad:
- Española.
- Nacional de un Estado miembro de la UE o del EEE.
- Cónyuge y descendientes de españoles/as y de nacionales de la UE, en determinadas condiciones.
Titulación:
- Auxiliar Administrativo/a (C2): Graduado en ESO o equivalente.
- Administrativo/a (C1): Bachiller, Técnico de FP de Grado Medio o equivalente.
Capacidad funcional: poseer la capacidad necesaria para el desempeño de las funciones.
Habilitación: no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de ninguna Administración ni hallarse inhabilitado/a.
Permiso de conducir: inicialmente figuraba como requisito (clase B), pero fue suprimido en las modificaciones publicadas en el BOP de 1 de agosto de 2025.
Tasas de examen:
- 15 € para cada categoría.
- Exentos: personas con discapacidad ≥33 %.
- Bonificación del 75 %: demandantes de empleo al menos un mes antes de la publicación en BOE.

Plazos y solicitud

Plazo de presentación: veinte días naturales desde la publicación en el BOE, hasta el 18 de septiembre de 2025.
Forma de inscripción: exclusivamente electrónica en empleo.dip-caceres.es.
Firma digital: obligatoria mediante certificado electrónico o Cl@ve.
Tasas: 15 €, abonables por pasarela de pago o transferencia bancaria.

Los méritos para la fase de concurso deben relacionarse en la solicitud. La documentación acreditativa se aportará tras el primer ejercicio de oposición.

Sistema selectivo

El proceso es de concurso-oposición y consta de dos fases: oposición (60 %) y concurso (40 %).

Fase de oposición

Compuesta por dos ejercicios eliminatorios:

Primer ejercicio (tipo test):
- 100 preguntas + 8 de reserva.
- Duración: 110 minutos.
- 20 preguntas sobre parte común y 80 sobre parte específica.
- Penalización: 1 respuesta errónea = -⅓ correcta; 5 en blanco = -1 correcta.
- Nota mínima: 50 %.
Segundo ejercicio (supuesto práctico):
- A elegir entre dos casos propuestos por el Tribunal.
- Duración: 90 minutos.
- Valoración: capacidad de análisis, aplicación práctica, expresión escrita.

Fase de concurso

Se valorarán méritos hasta un máximo de 4 puntos:

Titulación superior a la exigida (hasta 0,40 puntos).
Experiencia profesional en AAPP en puestos equivalentes (0,025 puntos/mes; máx. 2,40 puntos).
Formación relacionada (cursos homologados en los últimos 18 años; máx. 1,20 puntos).
Conocimiento de idiomas (B1-C2; hasta 0,096 puntos).

Temario orientativo

Los programas figuran en los anexos de las bases.

Parte común (ambas categorías)

Constitución Española (derechos fundamentales, Cortes, Gobierno, Poder Judicial).
Estatuto de Autonomía de Extremadura.
Ley de Bases de Régimen Local.
Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo Común.
Ley de Haciendas Locales.
Ley de Contratos del Sector Público.
Estatuto Básico del Empleado Público.
Ley de Igualdad entre mujeres y hombres de Extremadura.

Parte específica

Auxiliar Administrativo/a (C2):
- Organización administrativa.
- Procedimiento de gestión tributaria.
- Registro y archivo de documentos.
- Atención al ciudadano y tramitación administrativa.
- Ofimática básica (Word, Excel, correo electrónico).
Administrativo/a (C1):
- Normativa tributaria local.
- Procedimiento de gestión recaudatoria.
- Contabilidad pública y presupuestaria.
- Recursos administrativos.
- Informática aplicada a la gestión administrativa.