Oposiciones Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife: 3 plazas de Ayudante de Biblioteca

Introducción

El Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife ha publicado la convocatoria de tres plazas de Ayudante de Biblioteca (subgrupo A2), incluidas en la Oferta de Empleo Público del año 2022 y que se cubrirán mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.

Se trata de una oportunidad relevante dentro del ámbito de la Administración Local en Canarias, dirigida a titulados universitarios de diplomatura o grado que quieran desarrollar su carrera profesional en el área de gestión cultural y servicios bibliotecarios municipales.

El anuncio se publicó en el Boletín Oficial del Estado (BOE) nº 207, de 28 de agosto de 2025, y fija el plazo de solicitudes en veinte días hábiles, hasta el 25 de septiembre de 2025.

Distribución de plazas

La convocatoria establece la provisión de tres plazas de funcionario de carrera de Ayudante de Biblioteca.

• Sistema selectivo: concurso-oposición.
• Turno de acceso: turno libre.
• Grupo y subgrupo: A, subgrupo A2.
• Escala y subescala: Administración Especial – Técnica (Técnico/a Medio).
• Vinculación: personal funcionario de carrera, con carácter fijo.

No se reservan plazas específicas para promoción interna ni para el turno de discapacidad, aunque los aspirantes con grado de discapacidad igual o superior al 33 % podrán solicitar adaptaciones de tiempo y medios en las pruebas.

Requisitos de participación

Los requisitos exigidos a los aspirantes son los habituales en los procesos selectivos de la Administración Local para este subgrupo. Según las bases publicadas en el BOP Santa Cruz de Tenerife nº 74 (20 de junio de 2025), se incluyen los siguientes:

1. Nacionalidad:
   • Ser español/a.
   • O ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo.
   • También podrán participar el cónyuge y descendientes de españoles/as y de nacionales de la UE, en determinadas condiciones.
   • Igualmente, podrán participar nacionales de Estados a los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores según los Tratados de la UE.
2. Edad: haber cumplido 16 años y no exceder de la edad ordinaria de jubilación.
3. Titulación: estar en posesión de título de Diplomado/a o Grado universitario, o equivalente, o haber solicitado su expedición antes de la finalización del plazo de solicitudes.
   • En el caso de titulaciones extranjeras, se exigirá homologación o reconocimiento de cualificación profesional.
4. Capacidad funcional: no tener limitaciones físicas o psíquicas incompatibles con el desempeño de las funciones.
5. Habilitación: no haber sido separado/a del servicio de ninguna Administración ni estar inhabilitado/a para empleo público.
6. Tasas de examen: acreditar el abono de las tasas o, en su caso, justificar exención o bonificación.
7. Discapacidad: las personas aspirantes con un grado de discapacidad ≥33 % podrán solicitar las adaptaciones de tiempo o medios necesarias, presentando el informe correspondiente.

Estos requisitos deberán cumplirse en la fecha de finalización del plazo de solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesión como funcionario/a.

Plazos y solicitud

• Plazo: veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE, es decir, hasta el 25 de septiembre de 2025.
• Presentación: la solicitud se debe realizar electrónicamente a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife (sede.santacruzdetenerife.es).
• Documentación obligatoria:
  • Modelo oficial de solicitud (Anexo I de las bases).
  • Justificante de pago de la tasa de examen o acreditación de exención.
  • Documentación acreditativa de identidad, nacionalidad y titulación (salvo autorización expresa de consulta a la Administración).
• Tasa de examen: la cuantía de los derechos de examen se indica en las bases específicas publicadas en el BOP (aproximadamente 25-30 €, según ordenanzas municipales).

Los sucesivos anuncios (listas provisionales y definitivas de admitidos, fecha de examen, resultados) se publicarán en el Tablón de Edictos Municipal y en la web de empleo público del Ayuntamiento.

Sistema selectivo

El proceso se estructura en dos fases: oposición y concurso.

1. Fase de oposición

Constará de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios:

• Primer ejercicio (teórico):
  • Examen escrito de carácter eliminatorio sobre el temario oficial.
  • Tipo test o preguntas de desarrollo, según determine el Tribunal.
• Segundo ejercicio (práctico):
  • Resolución de uno o varios supuestos prácticos relacionados con las funciones de la plaza (catalogación, gestión bibliográfica, atención a usuarios, etc.).
  • También podrá incluir pruebas de informática aplicada a la gestión bibliotecaria.

2. Fase de concurso

Se valorarán los méritos acreditados, conforme al baremo de las bases:

• Experiencia profesional en puestos similares en bibliotecas públicas o centros culturales de la Administración.
• Formación complementaria relacionada con biblioteconomía, archivística, gestión documental o nuevas tecnologías aplicadas a bibliotecas.

La puntuación total será la suma de la fase de oposición y del concurso, ordenándose los aspirantes según la nota final.

Temario orientativo

El temario oficial figura en el Anexo III de las bases. Aunque extenso, se organiza en bloques temáticos que permiten identificar las áreas clave:

Bloque I. Legislación general y administración pública

• Constitución Española.
• Estatuto de Autonomía de Canarias.
• Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común.
• Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público.
• Régimen local: Ley 7/1985 de Bases de Régimen Local y normativa autonómica de Canarias.

Bloque II. Legislación y normativa bibliotecaria

• Ley 10/2010 de la Lectura y de las Bibliotecas de Canarias.
• Normativa estatal sobre patrimonio bibliográfico.
• Políticas públicas de fomento de la lectura.

Bloque III. Biblioteconomía y gestión bibliotecaria

• Organización y servicios de las bibliotecas públicas.
• Funciones y tipologías de bibliotecas.
• Procesos técnicos: catalogación, clasificación, indización y normalización (MARC21, RDA, CDU).
• Servicios digitales, bibliotecas electrónicas y repositorios.
• Atención al usuario y dinamización cultural.

Bloque IV. Tecnología aplicada a bibliotecas

• Sistemas integrados de gestión bibliotecaria.
• Alfabetización informacional y competencias digitales.
• Gestión de bases de datos documentales.
• Acceso abierto y preservación digital.

Bloque V. Temario específico municipal

• Ordenanzas y reglamentos del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife relacionados con cultura y bibliotecas.
• Planes de lectura y estrategias culturales locales.

Enlaces de interés

• Convocatoria BOE (28 de agosto de 2025): BOE-A-2025-17290
• Bases específicas en el BOP de Santa Cruz de Tenerife (20 de junio de 2025): PDF oficial
• Sede Electrónica Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife – Empleo Público: sede.santacruzdetenerife.es

Temas relacionados: Convocatorias