Fecha: 13 agosto, 2025

Convocatoria de 11 plazas de Monitor/a Cultural en el Ayuntamiento de Maracena (Granada)

Convocatoria de 11 plazas de Monitor/a Cultural en el Ayuntamiento de. Consulta requisitos y plazo de solicitud.

El Ayuntamiento de Maracena ha publicado la convocatoria para cubrir once plazas de Monitor/a Cultural, repartidas en dos modalidades: personal laboral fijo y personal laboral fijo-discontinuo. El proceso se realizará mediante concurso-oposición en turno libre, con el objetivo de reforzar la programación cultural y educativa del municipio.

Esta convocatoria forma parte del conjunto de 13 plazas que el Ayuntamiento de Maracena ha abierto en agosto de 2025, incluyendo también las de Técnico/a Superior de Salud Ambiental y Bienestar Animal y Auxiliar de Comunicación y Atención a la Ciudadanía.

Características principales de la convocatoria

Organismo convocante: Ayuntamiento de Maracena (Granada)
Plazas: 11
- 1 plaza de Monitor/a Cultural como personal laboral fijo.
- 10 plazas de Monitor/a Cultural como personal laboral fijo-discontinuo.
Sistema de selección: Concurso-oposición
Turno: Libre
Vinculación: Personal laboral fijo o fijo-discontinuo, según plaza.
Titulación mínima exigida: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, según bases.
Fecha de publicación en BOE: 13 de agosto de 2025
Plazo de solicitudes: 20 días hábiles desde la publicación en BOE.
Presentación de solicitudes: A través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Maracena o medios previstos en la Ley 39/2015.

Requisitos principales de participación

Nacionalidad española o de alguno de los Estados miembros de la UE (o supuestos legales asimilados).
Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación.
Capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de ninguna Administración.
Titulación mínima exigida en las bases (ESO o equivalente).

Sistema selectivo

La selección se desarrollará en dos fases: oposición y concurso de méritos.

1. Fase de oposición (máx. 60 puntos)

Prueba teórica: cuestionario tipo test sobre el temario oficial.
Prueba práctica: resolución de casos prácticos relacionados con la organización y desarrollo de actividades culturales, talleres, eventos y gestión de grupos.

2. Fase de concurso (máx. 40 puntos)

Valoración de méritos profesionales (experiencia laboral en el puesto o similares).
Formación complementaria acreditada relacionada con el puesto (actividades culturales, gestión de eventos, dinamización juvenil, etc.).

Temario resumido

Parte general:

Constitución Española: principios y derechos fundamentales.
Organización territorial del Estado y Administración Local.
Ley de Bases del Régimen Local.
Procedimiento administrativo básico.

Parte específica:

Dinamización cultural y gestión de eventos.
Programación de actividades y talleres culturales.
Técnicas de animación sociocultural.
Prevención de riesgos laborales en actividades culturales.
Atención al público y comunicación efectiva.

Funciones del puesto

Planificar, coordinar y ejecutar actividades culturales municipales.
Colaborar en la programación anual de eventos culturales.
Atender a los participantes de talleres y actividades, garantizando su seguridad.
Gestionar material y recursos necesarios para las actividades.
Colaborar con otras áreas municipales para eventos multidisciplinares.

Solicitud y documentación

Plazo: hasta el 11 de septiembre de 2025.
Forma de presentación: sede electrónica del Ayuntamiento de Maracena o por las vías del art. 16.4 de la Ley 39/2015.
Documentación necesaria:
- Solicitud oficial.
- DNI.
- Titulación exigida.
- Justificante de pago de la tasa o acreditación de exención.

Fechas clave

Publicación BOE: 13 de agosto de 2025.
Fin de plazo de solicitud: 11 de septiembre de 2025.
Publicación de listas y llamamientos: en la sede electrónica y tablón municipal.