Euskadi convoca 379 plazas de Ayudantes en Ejecución Penal: solicitudes hasta el 1 de octubre

El Gobierno Vasco ha convocado 379 plazas de la Escala de Ayudantes en Ejecución Penal de la Administración penitenciaria de la Comunidad Autónoma de Euskadi. Todas son de turno libre y acceso general, pertenecen al subgrupo C1 y no exigen perfil lingüístico. La convocatoria se publicó el 3 de septiembre de 2026 en el Boletín Oficial del País Vasco y las solicitudes pueden presentarse desde el 4 de septiembre hasta las 14:00 horas del 1 de octubre de 2026. Las bases oficiales publicadas en el BOPV y la ficha oficial del proceso en el Portal del Empleo Público de Euskadi recogen todos los requisitos y pruebas.

La selección se realizará mediante concurso-oposición y una posterior fase de prácticas. Además de los conocimientos del temario, el proceso incorpora una prueba de competencias y una prueba física eliminatoria, por lo que su estructura se aparta de una oposición basada únicamente en exámenes teóricos.

379 plazas C1 y sin perfil lingüístico obligatorio

Las 379 plazas corresponden a personal funcionario de la Escala de Ayudantes en Ejecución Penal y proceden de las ofertas de empleo público de 2024 y 2025. La convocatoria establece expresamente que todas se ofrecen por turno libre, modalidad de acceso general y sin exigencia de perfil lingüístico.

Que no se exija un perfil lingüístico no significa que el euskera carezca de valor en el proceso. Su conocimiento se computa como mérito en los puestos en los que no constituye requisito y puede aportar hasta 14,5 puntos, según el nivel acreditado.

Las bases contemplan además que, si se producen nuevas vacantes durante el proceso, puedan adjudicarse puestos adicionales hasta un máximo del 10% de las plazas inicialmente convocadas. Se trata de una posibilidad prevista en las bases, no de plazas adicionales ya convocadas.

Requisitos para presentarse

Para participar hay que reunir los requisitos antes de que termine el plazo de solicitudes y mantenerlos hasta la toma de posesión. Entre los principales figuran:

• Tener la nacionalidad de un Estado miembro de la Unión Europea o encontrarse en alguno de los supuestos asimilados que detallan las bases.
• Tener cumplidos 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación ordinaria.
• Poseer la capacidad funcional necesaria para las tareas de la escala.
• No haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario ni estar inhabilitado para empleo o cargo público en los términos establecidos en la convocatoria.
• No haber sido condenado por delito doloso a una pena privativa de libertad superior a tres años, salvo cancelación de antecedentes o rehabilitación.
• Estar en posesión, o haber abonado los derechos para su expedición, del título de Bachiller, Técnico o Técnica de Formación Profesional o equivalente.
• Abonar la tasa de inscripción.
• No ser ya personal funcionario de carrera de esta misma escala.

En el caso de titulaciones extranjeras se exige la correspondiente homologación o convalidación. Las bases permiten una admisión cautelar cuando se pueda acreditar que la solicitud de homologación o convalidación ya ha sido presentada.

Solicitud electrónica hasta las 14:00 horas del 1 de octubre

La solicitud debe tramitarse por vía electrónica a través del Portal del Empleo Público de Euskadi. Los trámites del proceso y su seguimiento se centralizarán también en esa plataforma. La inscripción electrónica puede realizarse asimismo desde los centros públicos KZgunea.

La tasa de participación es de 20,68 euros. Las bases permiten abonarla mediante la pasarela de pagos de la sede electrónica, con las modalidades de pago habilitadas. No pagar la tasa dentro del plazo provoca la exclusión, y el pago por sí solo no sustituye la obligación de presentar correctamente la solicitud.

El plazo comienza el 4 de septiembre de 2026 y termina exactamente a las 14:00 horas del 1 de octubre de 2026, por lo que no se extiende hasta el final de ese día.

Cómo será el concurso-oposición

La fase de oposición tiene una valoración máxima de 100 puntos y se divide en tres pruebas.

La primera es una prueba teórico-práctica valorada con un máximo de 95 puntos. Incluye una parte A, con preguntas de respuesta alternativa sobre el temario, y una parte B, también tipo test, sobre casos teórico-prácticos relacionados con las funciones de los puestos. Las respuestas incorrectas penalizan con un tercio del valor de una respuesta correcta. La parte A puede aportar hasta 50 puntos y la parte B hasta 45.

La segunda prueba evalúa las competencias profesionales mediante un cuestionario con alternativas de respuesta. Es obligatoria, pero no eliminatoria, y aporta un máximo de 5 puntos. El Portal del Empleo Público deberá publicar previamente el perfil competencial que se evaluará, los criterios de valoración y ejemplos o materiales para familiarizarse con la prueba.

La tercera es una prueba de aptitud física obligatoria y eliminatoria. Consta de un circuito de agilidad, una prueba de presión sobre banco y una carrera de 1.000 metros. Las marcas y condiciones concretas de cada ejercicio figuran en las bases oficiales.

La convocatoria no fija todavía una fecha concreta para la primera prueba. El llamamiento con el lugar, día y hora deberá publicarse en la resolución que apruebe la relación definitiva de personas admitidas y excluidas.

Hasta 45 puntos por méritos, además del euskera

Quienes superen la fase correspondiente entrarán en el concurso de méritos, que puede aportar un máximo de 45 puntos.

La experiencia profesional valorable puede sumar hasta 27 puntos. Se tienen en cuenta determinados servicios prestados durante los diez años anteriores en administraciones públicas, a razón de 0,72 puntos por mes cuando cumplen las condiciones fijadas por las bases.

Las titulaciones incluidas en el baremo pueden aportar hasta otros 18 puntos. Las bases identifican expresamente los títulos de Formación Profesional y cursos oficiales de especialización que son valorables y la puntuación asignada a cada uno.

A esos resultados se suma, cuando corresponda, la puntuación por conocimientos de euskera. Por tanto, aunque ninguna de las 379 plazas exige perfil lingüístico como requisito de provisión, una acreditación de euskera sí puede influir en la clasificación final.

El temario oficial tiene 35 temas

El anexo II de la convocatoria establece un programa de 35 temas. Incluye materias de organización constitucional y administrativa, empleo público vasco y protección de datos; derecho penal y procesal; normativa y gestión penitenciaria; régimen, seguridad y tratamiento de las personas internas; igualdad y prevención de la discriminación; y contenidos sobre conducta humana y organización social en prisión.

Para preparar este proceso debe tomarse como referencia el temario incorporado a las bases. El propio IVAP ha recordado que el único temario con validez jurídica es el que figura en la convocatoria correspondiente y sus posibles actualizaciones, aunque publique materiales de apoyo o temarios de referencia. El IVAP explica la actualización de los temarios de referencia.

Cuatro meses de prácticas antes del nombramiento definitivo

El proceso no termina con el concurso-oposición. Las personas seleccionadas deberán superar primero una prueba de aptitud médica destinada a comprobar que no concurre ninguna de las causas incluidas en el cuadro de exclusiones médicas de la convocatoria.

Después serán nombradas funcionarias en prácticas. Este período tiene una duración de cuatro meses y exige al menos 265 horas de presencia efectiva en el puesto. La evaluación tiene en cuenta aspectos como el cumplimiento de tareas, la calidad del trabajo, la responsabilidad, la adaptación y la relación con la población reclusa. La calificación final de esta fase será apto o no apto.

Quienes obtengan la calificación de apto y completen los trámites posteriores podrán ser nombrados personal funcionario de carrera de la Escala de Ayudantes en Ejecución Penal.

No es la oposición estatal de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias

Esta convocatoria pertenece a la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi y tiene bases, pruebas y baremo propios. No debe confundirse con el Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias de la Administración General del Estado. Infoposiciones mantiene una guía específica sobre las oposiciones estatales de Ayudante de Instituciones Penitenciarias, cuyo proceso selectivo es diferente.

Quienes quieran participar en las 379 plazas de Euskadi deben seguir las publicaciones de la ficha oficial de la Escala de Ayudantes en Ejecución Penal, ya que allí se publicarán las listas de admitidos y excluidos, los llamamientos a las pruebas y las siguientes resoluciones del proceso.