Logroño convoca 35 plazas de Administrativo/a por concurso-oposición

Logroño convoca 35 plazas de Administrativo/a por concurso-oposición. Consulta requisitos y plazo de solicitud.

El Ayuntamiento de Logroño ha convocado 35 plazas de Administrativo/a de Administración General (grupo C, subgrupo C1) por sistema de concurso-oposición. Se ofertan 30 plazas por turno libre y 5 plazas reservadas a personas con discapacidad, con acceso como funcionario/a de carrera. El plazo de solicitud es de 20 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación del extracto en el Boletín Oficial del Estado (BOE de 12 de noviembre de 2025).

Contenidos:

Detalles de la convocatoria

Organismo convocante: Ayuntamiento de Logroño (La Rioja)
Número de plazas: 35 (30 turno libre + 5 turno discapacidad)
Turno de acceso: Turno libre y turno reservado a personas con discapacidad
Sistema selectivo: Concurso-oposición
Tipo de vinculación: Funcionario/a de carrera (vinculación fija)
Fecha de publicación de las bases: Boletín Oficial de La Rioja (BOR) núm. 45, de 6 de marzo de 2025
Fecha de publicación del anuncio en BOE: BOE núm. 272, de 12 de noviembre de 2025
Plazo de solicitud: 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE
Portal oficial: Web municipal del Ayuntamiento de Logroño (www.logrono.es)

Ver anuncio en el BOE
Ver bases completas en el BOR

Requisitos principales

Los requisitos deben cumplirse en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias y mantenerse hasta la toma de posesión.

Principales condiciones recogidas en la Base Segunda:

Edad:
- Tener cumplidos 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
Titulación académica:
- Título que habilita para el acceso al subgrupo C1 según el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público:
  - Título de Bachiller o Técnico, o equivalente.
- Las personas con titulaciones obtenidas en el extranjero deben aportar la homologación correspondiente.
Nacionalidad:
- Nacionalidad española, o
- Nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, o
- Supuestos previstos en la normativa sobre libre circulación de trabajadores (cónyuges y descendientes, etc.).
Capacidad:
- Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones propias del puesto.
Habilitación:
- No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración pública ni hallarse inhabilitado/a para empleo o cargo público.
Requisitos específicos para el turno de discapacidad:
- Indicar expresamente en la instancia que se opta al turno reservado.
- Tener reconocida oficialmente una discapacidad igual o superior al 33 % con efectos anteriores al fin del plazo de instancias.
- Aportar copia compulsada del certificado oficial de discapacidad.
- La reserva se distribuye en:
  - Una plaza para discapacidad intelectual.
  - Cuatro plazas para otros tipos de discapacidad con grado igual o superior al 33 %.
- Si la plaza de discapacidad intelectual queda desierta, se acumula a las cuatro plazas restantes de discapacidad.

Solicitud y tasas

Presentación de instancias

De acuerdo con la Base Cuarta:

Las solicitudes deben presentarse en el impreso normalizado del Ayuntamiento de Logroño, disponible:
- En el Servicio de Atención e Información al Ciudadano (010).
- En la página web municipal, junto con el documento de autodeclaración para el pago de la tasa de examen.
Registro de presentación:
- Registro General del Ayuntamiento de Logroño.
- Registro Auxiliar de la Dirección General del Conocimiento y Competencias Profesionales (ambos en la Casa Consistorial, Avenida de la Paz, 11).
- Cualquier registro admitido por el art. 16 de la Ley 39/2015 (oficinas de Correos, otras Administraciones, etc.).
Plazo:
- 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE.

Si la instancia no reúne los requisitos, se concede un plazo de 10 días hábiles para subsanar. La no presentación en plazo de la solicitud, o la falta de subsanación, supone la exclusión del proceso.

Tasa de examen

Según la Ordenanza fiscal nº 16 y las bases:

Cuota general: 31,97 euros.
Personas desempleadas:
- Quienes se encuentren en situación de desempleo en el momento de la solicitud y lo acrediten mediante certificado pueden abonar una tasa reducida de 1,02 euros.

Forma de pago:

Mediante sistema de autodeclaración obtenido:
- Directamente desde la web del Ayuntamiento de Logroño (www.logrono.es), o
- Facilitado por la Dirección General del Conocimiento y Competencias Profesionales.
Pago de la tasa:
- En entidades bancarias autorizadas.
- A través de la web municipal (pago electrónico con tarjeta o cargo en cuenta).
- En las Oficinas Municipales de Recaudación.

La instancia debe ir acompañada del justificante de pago o, en su caso, de la documentación que acredite el derecho a la reducción. El pago de la tasa no sustituye la obligación de presentar la instancia en plazo y forma.

Sistema selectivo

El procedimiento de selección es concurso-oposición, con una fase de oposición (tres ejercicios obligatorios y eliminatorios) y una fase de concurso (valoración de méritos).

Fase de oposición

La fase de oposición incluye tres ejercicios, todos obligatorios y eliminatorios. Cada uno se califica de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener al menos 5 puntos en cada ejercicio.

Primer ejercicio: cuestionario tipo test (teórico)

Cuestionario de 80 preguntas tipo test, más 5 preguntas de reserva.
Distribución orientativa:
- 10 preguntas del Grupo I del programa.
- 25 preguntas del Grupo II.
- 45 preguntas del Grupo III.
Duración: 90 minutos.
Cuatro alternativas de respuesta, una correcta.
Puntuación:
- +0,125 puntos por respuesta correcta.
- 0 puntos por respuesta en blanco.
- –0,03125 puntos por respuesta incorrecta.
Nota mínima para superar el ejercicio: 5 puntos.

Segundo ejercicio: test práctico

Cuestionario escrito de carácter práctico con 40 preguntas tipo test, más 5 de reserva.
Versará sobre los bloques II y III del programa.
Duración: 60 minutos.
Puntuación:
- +0,25 puntos por respuesta correcta.
- 0 puntos por respuesta en blanco.
- –0,0625 puntos por respuesta incorrecta.
Nota mínima: 5 puntos.

Tercer ejercicio: prueba informática (Office)

Uno o varios ejercicios prácticos con Microsoft Office 2010:
- Procesador de textos (peso aproximado 70 %).
- Hoja de cálculo (peso aproximado 30 %).
Se evaluarán conocimientos y habilidades en:
- Uso funcional de las herramientas.
- Corrección técnica y formal.
- Velocidad, ausencia de errores, respeto de las instrucciones, ortografía, etc.
El Tribunal fijará y comunicará previamente los criterios de corrección y posibles penalizaciones.
Nota mínima: 5 puntos.

Las calificaciones de cada ejercicio se publican en el tablón de anuncios de la Dirección General del Conocimiento y Competencias Profesionales y en la web municipal.

Fase de concurso

Solo se valora a quienes hayan superado la fase de oposición. No es eliminatoria.

La fase de concurso, con un máximo de 13,5 puntos, valora fundamentalmente:

Servicios prestados (experiencia profesional):
- Servicios como Administrativo/a en el Ayuntamiento de Logroño:
  - 0,10 puntos por cada mes completo o fracción superior a un mes.
- Servicios como Administrativo/a en otras Administraciones públicas:
  - 0,075 puntos por mes completo o fracción superior a un mes.
- Otros servicios como personal funcionario o laboral en Administraciones públicas (no incluidos en los apartados anteriores):
  - 0,01 puntos por mes completo o fracción superior a un mes.
- Puntuación máxima en experiencia: 11 puntos.
Cursos y jornadas de formación y perfeccionamiento:
- Impartidos u homologados por:
  - Ayuntamiento de Logroño.
  - Centros de formación de funcionarios de Administraciones públicas.
  - Universidades públicas o privadas.
  - Federación Española de Municipios y Provincias.
  - Servicios públicos de empleo u otros organismos públicos.
  - Planes de formación continua, colegios profesionales, etc.
- Es imprescindible que la formación esté relacionada con las funciones propias del puesto.
- Se computa en función de las horas acreditadas, con una puntuación máxima de 2,5 puntos.

La suma de experiencia y formación no puede superar, en ningún caso, los 13,5 puntos de la fase de concurso. Los méritos deben justificarse dentro del plazo de presentación de instancias mediante documentos originales, copias compulsadas o certificados válidos.

Calificación final y desempates

La puntuación final resulta de sumar la nota total de la fase de oposición y la puntuación obtenida en la fase de concurso.
Para superar el proceso es obligatorio aprobar los tres ejercicios de la fase de oposición.
En caso de empate, se aplican los criterios de desempate previstos en las bases (mayor puntuación en la fase de oposición y, en su caso, en los distintos ejercicios; posteriormente, méritos de concurso).

Lista de espera

Las bases no regulan de forma expresa la constitución de una bolsa de empleo o lista de espera adicional asociada a esta convocatoria. En principio, el proceso se orienta a la cobertura en propiedad de las 35 plazas previstas.

Si el Ayuntamiento decide utilizar las listas resultantes para futuras coberturas temporales, deberá hacerlo conforme a los criterios que establezcan las propias bases o la normativa municipal aplicable.

Nombramiento y toma de posesión

Según la Base Décima:

El Tribunal hará pública la relación de personas aspirantes aprobadas con derecho a plaza, por orden de puntuación y hasta el número de plazas convocadas.
Se elevará propuesta de nombramiento al Alcalde.
Las personas seleccionadas dispondrán de un plazo de 20 días hábiles para presentar la documentación acreditativa de todos los requisitos exigidos (titulación, nacionalidad, capacidad, etc.).
La falta de presentación de la documentación, o la carencia de alguno de los requisitos, implica la nulidad del nombramiento y la pérdida de todos los derechos derivados del proceso.
Una vez completada la documentación, se procederá al nombramiento como funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de Logroño en la Escala de Administración General, Subescala Administrativa, con la consiguiente toma de posesión en el plazo que se determine.

No se establece un periodo de prácticas: el acceso es directo como funcionario/a de carrera, condicionado a la presentación de la documentación y la toma de posesión en plazo.