El Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria convoca 10 plazas de Auxiliar Administrativo/a
El Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria convoca 10 plazas de. Consulta requisitos y plazo de solicitud.

Descripción de la convocatoria
El Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria ha convocado 10 plazas de Auxiliar Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de oposición en turno libre.
Las plazas están incluidas en la Oferta de Empleo Público municipal y se cubrirán con personal funcionario de carrera.
Requisitos de participación
Las personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos generales:
- Ser de nacionalidad española o encontrarse en alguno de los supuestos de acceso al empleo público previstos por ley.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.
- Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.
- No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna administración pública ni hallarse inhabilitado/a.
- Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas del puesto.
Plazo y forma de presentación de solicitudes
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE (4 de octubre de 2025), finalizando el 31 de octubre de 2025.
Las solicitudes deberán presentarse de forma electrónica a través de la sede electrónica municipal:
Sede electrónica del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria
Detalle de plazas convocadas
| Categoría | Escala / Subescala | Sistema de selección | Tipo de acceso | Nº de plazas |
|---|---|---|---|---|
| Auxiliar Administrativo/a | Administración General / Auxiliar | Oposición | Turno libre | 10 |
Sistema de selección
El proceso selectivo se desarrollará mediante oposición libre, que constará de los siguientes ejercicios:
- Primer ejercicio:
Cuestionario tipo test de 100 preguntas, con cuatro alternativas de respuesta.
El contenido se basará en el temario oficial de 30 temas, dividido en bloques general y específico.
Duración: 90 minutos. Calificación: de 0 a 10 puntos. Eliminatorio. - Segundo ejercicio:
Supuesto práctico relacionado con las tareas administrativas, tramitación de expedientes, registro, atención al público y uso de herramientas ofimáticas (Word y Excel).
Duración: 90 minutos. Calificación: de 0 a 10 puntos. Eliminatorio.
Para superar la oposición será necesario obtener una puntuación mínima de 5 puntos en cada ejercicio. La calificación final será la media aritmética de ambas pruebas.
Programa de materias
El temario se compone de 30 temas distribuidos en dos bloques:
- Bloque I – Materias comunes: Constitución, régimen local, procedimiento administrativo, transparencia, igualdad y protección de datos.
- Bloque II – Materias específicas: atención al público, registro de documentos, archivo, tramitación administrativa, ofimática (procesadores de texto y hojas de cálculo) y competencias municipales básicas.
Temario
Parte general.
Tema 1.–La Constitución Española de 1978: principios generales. Derechos y deberes fundamentales.
Tema 2.–La Ley Orgánica 13/1982, de Reintegración y Amejoramiento del Régimen Foral de Navarra: Título Preliminar y Título II. Facultades y competencias de Navarra.
Tema 3.–Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local: Organización y funcionamiento de los órganos municipales necesarios (Título X, Capítulo II). Decreto de Organización Municipal del Ayuntamiento de Pamplona.
Tema 4.–Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Título Preliminar. Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público. Título III. Relaciones interadministrativas.
Tema 5.–Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra: Título I: Disposiciones generales. Título II: Funcionarios Públicos. Título III: Personal Eventual. Título IV: Personal contratado.
Tema 6.–Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Las disposiciones generales sobre el procedimiento administrativo. Título I: Los interesados en el procedimiento. Título II: La actividad de las administraciones públicas: normas generales de actuación; términos y plazos. Título III: De los actos administrativos: Requisitos de los actos administrativos. Eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad. Título IV. Las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: Garantías del procedimiento. Iniciación, ordenación, instrucción y finalización del procedimiento. Ejecución. Título V. La revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio y recursos administrativos.
Tema 7.–Decreto foral 113/1985, de 5 de junio, por el que se aprueba el reglamento de ingreso en las Administraciones Públicas de Navarra.
Tema 8.–Ordenanza reguladora del procedimiento administrativo común y del régimen jurídico electrónicos del Ayuntamiento de Pamplona.
Tema 9.–La Ley Foral 5/2018, de 17 de mayo, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno. Título I: Disposiciones Generales. Título II: La Transparencia: Transparencia en la actividad pública y Publicidad Activa. Título III: Derecho de acceso a la información pública: normas generales, procedimiento para su ejercicio y régimen de impugnaciones. Título VI. El Consejo de Transparencia de Navarra.
Tema 10.–La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales. Título I: Disposiciones Generales. Título II: Principios de protección de datos. Título III: Derechos de las personas.
Tema 11.–Igualdad de género: la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de hombres y mujeres. Título Preliminar. Título I: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título II: Políticas Públicas para la igualdad. Principios generales. Título V: El principio de igualdad en el empleo público (Capítulos I, II y III).
Tema 12.–Ley Foral 2/2018, de 13 de abril, de Contratos Públicos. Título Preliminar y Título I: Los contratistas. Tipología de contratos y régimen jurídico. Principios y reglas de la gestión contractual de los contratos públicos. Reglas de publicidad y procedimientos de adjudicación. Ejecución de los contratos. Título II: Normas específicas de los contratos que celebran las Administraciones Públicas.
Tema 13.–Estrategia de Transición Energética y Cambio Climático 2030 del Ayuntamiento de Pamplona: resumen ejecutivo.
Parte específica.
Tema 1.–La Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Ordenanza General de Subvenciones del Ayuntamiento de Pamplona. Títulos I, II, III y IV.
Tema 2.–El Ayuntamiento de Pamplona: Corporación Municipal. Gobierno Municipal: Junta de Gobierno Local. El Pleno. Comisiones. Grupos Municipales. Concejalías. Decreto de organización Municipal del Ayuntamiento de Pamplona.
Tema 3.–Ordenanza reguladora de uso y funcionamiento de los centros comunitarios.
Tema 4.–Guía sobre participación en intervención comunitaria de Gobierno de Navarra. Capítulos 2 y 3.
Tema 5.–Intervención comunitaria. Metodología de la intervención comunitaria. Los procesos comunitarios.
Tema 6.–Guía práctica para facilitar la participación ciudadana. Capítulos 1, 2, 3 y 5.
Tema 7.–Asociacionismo. Financiación de las asociaciones, subvenciones y otras vías. Gestión diaria de las asociaciones. Proceso para crear una asociación.
Tema 8.–II Plan de infancia y adolescencia del Ayuntamiento de Pamplona (2023-2027). Fase III.
Tema 9.–Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia. Preámbulo, Títulos Preliminar, I, II, III, IV y V.
Tema 10.–Ley Foral 12/2022, de 11 de mayo, de atención y protección a niños, niñas y adolescentes y de promoción de sus familias, derechos e igualdad. Preámbulo, Títulos Preliminar, I, II y III.
Tema 11.–Participación Infantil. Guía para el diseño del Órganos de Participación Infantil y Adolescentes a Nivel Local de Gobierno de Navarra. Capítulos 1, 2 y 3.
Tema 12.–Guía de Facilitación Dialógica. Dialogues & Design Ltd. en el marco del Proyecto Trabajo en Red con Enfoque Dialógico.
Tema 13.–II Manual de procedimiento en el marco de la Protección Infantil en la Comunidad Foral de Navarra. Volumen 1.
Tema 14.–II Manual de procedimiento en el marco de la Protección Infantil en la Comunidad Foral de Navarra. Volumen 2-Guía de actuación en las situaciones de Protección Infantil para los Servicios Sociales de Atención Primaria en la Comunidad Foral de Navarra.
Tema 15.–II Manual de procedimiento en el marco de la Protección Infantil en la Comunidad Foral de Navarra. Volumen 3. Instrumento para la valoración de las situaciones de Desprotección Infantil.
Tema 16.–Personas Mayores. Pamplona te cuida.
Tema 17.–Reglamento específico del Consejo Municipal de las Personas Mayores.
Tema 18.–Diagnóstico de las Personas Mayores. diciembre 2024.
Tema 19.–Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social. Título preliminar, Título I y Título II.
Tema 20.–Ley 45/2015, de 14 de octubre, de Voluntariado. Ley Foral 2/1998, de 27 de marzo, del Voluntariado de Navarra.
Tema 21.–Teoría del buen trato. Definición y conceptos básicos. Los buenos tratos a la infancia: parentalidad, apego y resiliencia.
Tema 22.–Estrategia Estatal de Derechos de la Infancia y de la Adolescencia (2023-2030).
Tema 23.–Plan de Diversidad Cultural y Ciudadanía Inclusiva en Pamplona 2023-2026.
Documentos oficiales
- Convocatoria en el BOE (n.º 239, 04/10/2025)
- Bases completas (BOP Las Palmas n.º 118, 01/10/2025)
- Sede electrónica del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria
Temas relacionados: Administrativo · Auxiliar administrativo · Convocatorias


