Convocatoria de 10 plazas de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Zumaia (Gipuzkoa)

Convocatoria de 10 plazas de Administrativo/a en el Ayuntamiento de. Consulta requisitos y plazo de solicitud.

El Ayuntamiento de Zumaia ha convocado un proceso selectivo para cubrir diez plazas de Administrativo/a mediante oposición en turno libre. Las bases reguladoras se publicaron en el Boletín Oficial de Gipuzkoa nº 101 de 30 de mayo de 2025, posteriormente rectificadas en los boletines nº 217 y nº 219, y el extracto oficial se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado del 25 de noviembre de 2025.

Contenidos:

Plazas convocadas

Se convocan diez plazas de Administrativo/a integradas en la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de oposición en turno libre.
Las rectificaciones posteriores afectan exclusivamente a ajustes técnicos y de redacción de las bases, sin modificar el número de plazas ni el sistema selectivo .

Requisitos de participación

Las bases (pág. 1–2 del documento oficial) establecen los requisitos de acceso:

• Nacionalidad española o supuestos del art. 57 TREBEP.
• Edad mínima de 16 años y no exceder la edad máxima legal.
• Capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
• No haber sido separado del servicio ni encontrarse inhabilitado.
• Titulación: la indicada en las bases (titulación mínima del grupo C1).
• Perfil lingüístico de euskera según normativa municipal, con niveles y fechas de preceptividad descritas en las bases.
• Pago de la tasa de examen o acreditación de exención.

Presentación de solicitudes

El plazo de solicitud es de veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE, lo que sitúa la fecha límite el 24 de diciembre de 2025.
Las solicitudes deben presentarse conforme al modelo oficial incluido en el anexo de las bases y acompañarse del justificante de pago de tasas.

Según la convocatoria, los anuncios posteriores (listas provisionales, definitivas, ejercicios y resoluciones) se publicarán en la forma indicada en las bases y en el tablón electrónico municipal.

Sistema de selección: oposición

La convocatoria se desarrolla íntegramente mediante oposición, compuesta por distintas pruebas eliminatorias. El contenido concreto, puntuaciones, penalizaciones y duración de cada ejercicio se especifican en las bases del BOG nº 101 (30/05/2025) .

Las pruebas incluyen:

Cuestionario teórico
Preguntas tipo test sobre el temario oficial, que abarca normativa general, organización administrativa, derecho local, procedimiento administrativo y materias propias del grupo C1.
Examen práctico
Resolución de uno o varios supuestos basados en funciones administrativas generales: registro, gestión documental, tramitación de expedientes, archivo y aplicaciones ofimáticas.
Prueba de euskera (según perfiles lingüísticos)
Se aplican los niveles exigidos o fechas de obligatoriedad señaladas en las bases.
Las rectificaciones publicadas en BOG nº 217 y nº 219 ajustan la redacción sobre acreditación del perfil lingüístico.

Las calificaciones se otorgan conforme a los criterios previstos, sin fase de concurso, dado que la convocatoria es de oposición libre.

Temario oficial

El temario incluye materias comunes y específicas de administración local:
• Constitución Española.
• Régimen jurídico del sector público.
• Procedimiento Administrativo Común.
• Transparencia y protección de datos.
• Organización municipal.
• Personal al servicio de las administraciones públicas.
• Haciendas locales.
• Ofimática e informática básica.

El detalle completo se encuentra en el anexo del BOG.

Nombramiento y toma de posesión

Finalizadas todas las pruebas, el tribunal elevará la relación de personas aprobadas al Ayuntamiento.
La adjudicación de plazas se realizará por orden de puntuación, y las personas seleccionadas deberán presentar la documentación acreditativa de los requisitos antes de su nombramiento como personal funcionario de carrera.